今天咱們來聊聊最新工傷賠償標準吧，相信這個工傷補償標準也是大家比較關注的一個問題了。所以今天我們就來專門為大家講解一下工傷補償都有哪些項目，以及工傷補償是如何計算的吧。如果大家對此感興趣的話，就來和我們一起接著往下看吧。首先我們先來說說補償項目。工商補償項目：

　　1.造成一般傷害的賠償(未達到殘疾)

　　醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通費、住宿費。

　　2.殘疾賠償

　　醫(yī)療費、住院期間的誤工費、生活護理費、工傷期間的工資、交通費、住宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　3.死亡賠償

　　喪葬津貼、一次性傷亡津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　4.員工下落不明

　　應急救援和救災中外出或者下落不明的勞動者的賠償項目應當區(qū)分不同情況。員工未被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目為：供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金50%(生活困難)；員工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目為：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡一次性補助。

　　那么在說完了工傷補償標準都包含哪些項目以后，我們接著再來聊聊大家。第二個大家都非常感興趣的，有關工傷補償標準的計算吧。最新工傷賠償標準的依據和計算方法是什么呢？一起來接著往下看。

　　1.醫(yī)藥費

　　醫(yī)療費=藥品金額+診療金額+住院服務金額

　　醫(yī)療費=康復性治療費=藥品金額+診療金額+住院服務金額

　　2.住院伙食補貼

　　住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%

　　3.交通、食宿費用

　　交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準*往返次數+職工因公出差住宿費標準*天數+職工因公出差伙食費標準×天數

　　4.輔助器具費

　　輔助器具費=配置標準器具數量

　　5.停工留薪期間的工資、福利及伴隨費用

　　(1)停工留薪期工資福利=員工原工資福利

　　(2)停工留薪期的伴隨費用需要支付，但沒有明確規(guī)定計算標準。

　　6.生活護理費用

　　(1)生活完全不能自理

　　生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資*50%

　　(2)大部分生活不能自理的情況

　　生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資*40%

　　(3)活體不能自理的情況

　　生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資*30%

　　7.傷殘津貼

　　傷殘補助金=月薪*月數

　　8.傷殘津貼

　　傷殘津貼=月薪*百分比

　　9.工傷一次性醫(yī)療補助和殘疾人就業(yè)補助(在北京市合并計算)

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=補償基數*月數

　　薪酬基數為：員工上一年度月平均工資。

　　看完這篇文章，想必大家對最新工傷賠償標準應該有了一個比較詳細的了解了吧？相比于其他社會保險的算法來說，工傷補償還是比較好計算的了。公式比較少，算法也不是很難，所以大家都可以試試自己算一下哦。