近現(xiàn)代的社會發(fā)展經(jīng)歷過這樣三個階段：工業(yè)革命時代、信息革命時代、移動互聯(lián)網(wǎng)時代，我們來看一看各個階段的組織管理模式到底有怎樣的特點(diǎn)。

　　先來看一下工業(yè)革命時代。工業(yè)革命時代一個顯著的標(biāo)志就是傳統(tǒng)手工向機(jī)器的轉(zhuǎn)變，18世界中期在英國開始改革。傳統(tǒng)手工勞作方式是壓榨勞動力，效率低下，而工業(yè)革命時期的組織管理開始強(qiáng)調(diào)科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化，目的是要解放勞動力，提高生產(chǎn)效率。

　　舉個例子大家都應(yīng)該聽說過，生活中經(jīng)常會用到的繡花針，在以前的時候，一個工人一天都很難制作出來一根，因?yàn)檫@個工人要負(fù)責(zé)所有的制作環(huán)節(jié)，技術(shù)要求極高，勞動成本高昂。而當(dāng)一根繡花針的制作工藝分成若干個階段，每個階段由一個工人負(fù)責(zé)，結(jié)果開始發(fā)生質(zhì)變。生產(chǎn)一個繡花針開始變得簡單，每個人只需要負(fù)責(zé)自己這一塊工作就好了。這個時候就強(qiáng)調(diào)科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　這同樣在當(dāng)下廣泛應(yīng)用，比如最常見的，如果有做過銷售的同學(xué)，剛?cè)肼毜臅r候肯定都會培訓(xùn)話術(shù)，為什么要在那個階段說那樣的話，是因?yàn)樵跓o數(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的，這樣說確實(shí)成功率很高，這就是成功的可復(fù)制模式，標(biāo)準(zhǔn)化流程。

　　那隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，到20世紀(jì)中期，計(jì)算機(jī)誕生了，社會發(fā)展逐漸開始進(jìn)入了第二個階段：信息革命時代。這個時候的一個標(biāo)志：互聯(lián)網(wǎng)誕生了，出現(xiàn)了很多的管理軟件，比如OA、ERP軟件的誕生，解決了很多以前只能用人工處理的繁雜事務(wù)。這個時候組織管理開始強(qiáng)調(diào)信息化、現(xiàn)代化的管理，解決系統(tǒng)化、智能化、數(shù)字化的問題。

　　而互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，也改變了以往的工作和生活方式，效率得到了極大的提升。當(dāng)下一些知名的企業(yè)，比如聯(lián)想、華為，也都是在這個時候誕生并一步步發(fā)展壯大起來的。在這個過程中，PC互聯(lián)網(wǎng)和移動通信的結(jié)合，使得社會進(jìn)入了移動互聯(lián)網(wǎng)時代，最有標(biāo)志性的就是智能手機(jī)的普及。

　　相信這個階段大家都有體會，尤其是2010年前后智能手機(jī)逐漸開始普及，對工作、生活都帶來了巨大的改變?，F(xiàn)在沒有手機(jī)可能都有點(diǎn)寸步難行了。每天都要不斷的看微信，看新聞，看抖音。這個時候更強(qiáng)調(diào)社交化管理，目的是解決人與人、人與物、物與物之間的問題，他更強(qiáng)調(diào)關(guān)系。

　　你會發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)工作越來越強(qiáng)調(diào)溝通、協(xié)同、或者移動辦公，現(xiàn)在協(xié)同類的軟件幾乎成為每一個團(tuán)隊(duì)的必備工具。尤其是現(xiàn)在職場的主力90后、00后，他們會有更多的想法和創(chuàng)意需要展現(xiàn)，這需要有一個更好的、更通暢的平臺。而這個平臺，確是當(dāng)下KPI所不能完全給與的。所以這個時候想尋求有一種更好的管理模式來創(chuàng)建這個平臺，OKR開始發(fā)展起來。

　　隨著時代的發(fā)展，管理模式的升級勢在必行，從當(dāng)下的實(shí)際情況看來也確實(shí)是這樣。OKR自谷歌推廣到現(xiàn)在，已經(jīng)有20年，它已經(jīng)是一個非常成熟的管理模式，硅谷的很大知名企業(yè)都采用OKR管理。國內(nèi)OKR在2013年前后開始的，但真正發(fā)展起來是在2018年，尤其是小米雷軍在小米年會上公開宣布小米要OKR，以及百度李彥宏在百度內(nèi)部推行全面去KPI，實(shí)行OKR的改革，OKR逐漸被國內(nèi)企業(yè)所認(rèn)同。所以，OKR代表著當(dāng)下最先進(jìn)的管理模式，越早學(xué)習(xí)，對我們個人或者團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都是非常有利的。

　　你的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在開始OKR管理了嗎？