養(yǎng)老服務(wù)業(yè)具體表示的是為老年人提供生活和護理服務(wù)，滿足老年人的生活需求以及精神需求的服務(wù)行業(yè)。發(fā)展這一行業(yè)對于解決老年人生活中的問題以及保障家庭生活的和睦。之前在中國人口老齡化一文中也提到我國已經(jīng)進入了老齡化社會，因此養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展是非常有必要的。

　　在關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)這一方面，我國也有出臺專門的政策支持，比如《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》中提到我國目前已經(jīng)進入人口老齡化快速發(fā)展階段，在2012年結(jié)束之后我國60歲以上的老年人將會達到1.94億人；在2020年將會達到2.43億；在2025年將會快速的突破3億人。目前這一行業(yè)存在的問題如下：

　　養(yǎng)老人員的社會地位較低。對于從事社會養(yǎng)老服務(wù)的人員存在很大的偏見，認為這一行業(yè)從業(yè)者為伺候人的工作，親人也不認同。一家養(yǎng)老機構(gòu)的負責人曾經(jīng)說，自己的孩子不愿意承認父親是開養(yǎng)老院的，說出來丟人。目前職業(yè)歧視是留住人才的一大障礙。

　　勞動強度比較大。由于上述原因，從事養(yǎng)老服務(wù)的人員較少，也就增加了勞動強度。很多工作人員要常年生活在養(yǎng)老院里面，甚至是深夜，也可能要為身體不好的老人服務(wù)。

　　收入水平以及專業(yè)度較低。一般來說從業(yè)人員的工作會在四五千元，單純的從工資上講，并不低；但與其勞動付出和社會地位，收入待遇和這樣發(fā)展之間的失衡。一切都是惡性循環(huán)，年輕人不愿意從事，從業(yè)人員年齡偏大，在學(xué)歷和專業(yè)上就偏低。

　　養(yǎng)老機構(gòu)利潤低。養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)施不完善，大多數(shù)都是自建的，存在極大的安全隱患。養(yǎng)老機構(gòu)主要依賴政策，經(jīng)濟運營上較為不足，不能夠應(yīng)對突發(fā)事件。單純以營利為目的又不能完全做好養(yǎng)老行業(yè)，目前我國的多為非盈利機構(gòu)。

　　雖然有種種問題，但是問題也必須要解決的，在2050年我國人口高峰之后，老年人口將占到總?cè)丝诘娜种弧?/p>

　　目前對于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將會與健康、旅游、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)進行融合發(fā)展。目前的康養(yǎng)小鎮(zhèn)、康養(yǎng)社區(qū)、老年旅游、老年教育等等都是和其他行業(yè)進行融合的案列，也是能夠推動產(chǎn)業(yè)消費升級的推動手段。這就區(qū)別于之前我國推動養(yǎng)老行業(yè)多以非盈利結(jié)構(gòu)，讓行業(yè)找不到方向。