10月25日，新三板企業(yè)奧飛數(shù)據(jù)IPO首發(fā)申請，被發(fā)審會暫緩表決。奧飛數(shù)據(jù)也因此成為新疆火炬、春暉智控后第3家IPO暫緩表決的新三板企業(yè)。

　　發(fā)審會未公開披露具體原因，但奧飛數(shù)據(jù)的財務數(shù)據(jù)被證監(jiān)會重點關(guān)注。

　　員工工資偏低

　　從證監(jiān)會對奧飛數(shù)據(jù)的關(guān)注看，主要集中在財務數(shù)據(jù)真實性上。反饋意見中，證監(jiān)會向奧飛數(shù)據(jù)提出了44個問題，其中20個問題與財務會計資料相關(guān)。

　　注意到，奧飛數(shù)據(jù)披露的員工人數(shù)出現(xiàn)了“打架”的情況。

　　在掛牌新三板時，奧飛數(shù)據(jù)的公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，截至2014年底，公司員工49人。但今年9月，奧飛數(shù)據(jù)對公轉(zhuǎn)書進行了修改，修改后的2014年員工數(shù)為88人。前后相差39人。

　　人數(shù)調(diào)整后，又有新問題出現(xiàn)。奧飛數(shù)據(jù)雖在廣州，員工月薪僅有3000元。

　　按照49名員工計算，奧飛數(shù)據(jù)2014年人均月薪達到5216元。按88位員工計算，2014年奧飛數(shù)據(jù)為每位員工支付的現(xiàn)金僅為3.8萬余元，其中還包括為職工繳納的各項保險等，奧飛數(shù)據(jù)員工平均實發(fā)月薪不足3000元。

　　坐標廣州的互聯(lián)網(wǎng)公司，人均工資不足3000元，在行業(yè)內(nèi)非常罕見。從南方人才市場公布的廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告獲悉，2014年廣州平均工資達到6830元。

　　挖貝新三板研究院資料顯示，奧飛數(shù)據(jù)主要從事互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心(IDC)業(yè)務及其增值服務，2015年7月15日正式掛牌新三板。2015年-2017年上半年，奧飛數(shù)據(jù)分別實現(xiàn)營收1.6億元、2.98億元和1.83億元；歸母凈利潤分別為2680.3萬元、5556.97萬元和3269.87萬元。

　　IPO前二股東清空奧飛數(shù)據(jù)股票

　　除卻對財務數(shù)據(jù)真實性的關(guān)注，證監(jiān)會對奧飛數(shù)據(jù)異常股份轉(zhuǎn)讓也提出了質(zhì)疑。異常表現(xiàn)為，IPO前夕，二股東將所持奧飛數(shù)據(jù)股份全部清空。

　　2014年3月，奧飛數(shù)據(jù)控股股東昊盟科技將其所持公司200萬元的股權(quán)以200萬元的價格轉(zhuǎn)讓給自然人夏芳汝，夏芳汝持股比例由0增至20%，成為奧飛數(shù)據(jù)第二大股東。

　　不過，奧飛數(shù)據(jù)掛牌后，夏芳汝所持股份因增資稀釋到17.51%。隨后，夏芳汝不斷減持，截止至2016年3月，所持奧飛數(shù)據(jù)17.51%股權(quán)已全部轉(zhuǎn)出。2016年12月，奧飛數(shù)據(jù)便申報創(chuàng)業(yè)板IPO。

　　二股東在公司IPO前清空股票，證監(jiān)會定性為異常轉(zhuǎn)讓。為此，要求奧飛數(shù)據(jù)進一步說明此間是否有關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題。

　　不過，從奧飛數(shù)據(jù)的回復來看，公司披露了夏芳汝之子控制的公司，其余未披露。 ：