5月8日晚間，融創(chuàng)中國控股有限公司發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于當(dāng)日決議采納股份激勵(lì)計(jì)劃。

　　觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體查閱公告，融創(chuàng)擬將原有的薪金結(jié)合購股權(quán)計(jì)劃的薪酬體系，調(diào)整為薪金結(jié)合股份激勵(lì)計(jì)劃的薪酬體系。

　　據(jù)此，公司將根據(jù)整體薪酬激勵(lì)規(guī)劃委托受托人從公開市場購入現(xiàn)有股份，并以信托形式代相關(guān)選定雇員持有，直至該等股份按計(jì)劃規(guī)則歸屬予相關(guān)選定雇員為止。

　　董事會(huì)將根據(jù)集團(tuán)整體業(yè)績表現(xiàn)及雇員作出的貢獻(xiàn)，以決定授出激勵(lì)股份的時(shí)間、雇員名單和分配數(shù)量，作為集團(tuán)整體薪酬體系的一部分。受托人可購買的最高股份數(shù)目累計(jì)不得超過公司于采納日期已發(fā)行股本總數(shù)的5%。

　　此外，股份激勵(lì)計(jì)劃下的選定雇員獲授的激勵(lì)股份屬于雇員個(gè)人且不能轉(zhuǎn)讓。

　　選定雇員均不能就未歸屬激勵(lì)股份以任何方式出售、轉(zhuǎn)讓、抵押或設(shè)置任何權(quán)利負(fù)擔(dān)。選定雇員無權(quán)享有未歸屬激勵(lì)股份所附帶的任何權(quán)利，包括但不限于于該等激勵(lì)股份歸屬前的任何投票權(quán)及分紅權(quán)。