聯(lián)創(chuàng)互聯(lián)修訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)增至155
摘要: 聯(lián)創(chuàng)互聯(lián)修訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)增至155導(dǎo)報(bào)訊(記者韓祖亦)聯(lián)創(chuàng)互聯(lián)27日公告稱,因公司在2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單及獲授股份數(shù)量內(nèi)部公示期間收到部分員工對激勵(lì)對象名單及獲授股份
聯(lián)創(chuàng)互聯(lián)(300343,股吧)修訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)增至155
導(dǎo)報(bào)訊(記者 韓祖亦)聯(lián)創(chuàng)互聯(lián)27日公告稱,因公司在2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單及獲授股份數(shù)量內(nèi)部公示期間收到部分員工對激勵(lì)對象名單及獲授股份數(shù)量的書面反饋意見,經(jīng)慎重考慮,公司董事會薪酬與考核委員會結(jié)合部分員工的反饋意見對《2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要進(jìn)行了修訂。
根據(jù)修訂后的激勵(lì)計(jì)劃,授予的激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)為155人,包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。此前的方案中,激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)為152人。
同時(shí),修訂后,本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對象授予2319.74萬股限制性股票,約占本激勵(lì)計(jì)劃制訂時(shí)公司總股本的3.93%。其中,擬首次授予1855.79萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃制訂時(shí)公司總股本的3.14%,擬預(yù)留463.95萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃制訂時(shí)公司總股本的0.79%,約占本激勵(lì)計(jì)劃權(quán)益總額的20%。
“鑒于公司于2016年4月完成對上海麟動(dòng)的收購工作,上海麟動(dòng)2018年度尚處于業(yè)績對賭期,公司本次實(shí)施對上海麟動(dòng)部分員工股權(quán)激勵(lì)因股份支付所形成的相關(guān)費(fèi)用,在未來考核上海麟動(dòng)2018年度業(yè)績時(shí),應(yīng)予以扣除?!甭?lián)創(chuàng)互聯(lián)表示。
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