截止今日，距離股轉(zhuǎn)于今年6月25日公布最新一期創(chuàng)新層公司名單還不足3個(gè)月，但是已經(jīng)有兩家創(chuàng)新層公司被主辦券商發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示，只因公司不符合創(chuàng)新層公司治理要求。

　　創(chuàng)新層名單出爐前，董秘已申請(qǐng)離職

　　8月8日，榮意股份主辦券商?hào)|莞證券發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示稱，公司原董秘已在6月1日提交了離職申請(qǐng)，現(xiàn)如今仍未聘任持證董秘，有降層風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)2018年6月25日股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布的最新一期創(chuàng)新層名單，此次滿足創(chuàng)新層標(biāo)準(zhǔn)的掛牌公司共計(jì)940家，榮意股份成功保層。

　　根據(jù)股轉(zhuǎn)于2017年12月22日發(fā)布的分層管理辦法第七條第二項(xiàng)規(guī)定，創(chuàng)新層企業(yè)的董事會(huì)秘書應(yīng)取得全國(guó)股轉(zhuǎn)董秘資格證。并且，創(chuàng)新層掛牌公司不符合創(chuàng)新層公司治理要求且持續(xù)時(shí)間達(dá)到3個(gè)月以上，會(huì)被調(diào)至基礎(chǔ)層。

　　2016年12月掛牌新三板的榮意股份主要從事木制家具、軟體家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品運(yùn)用于臥室、客廳、廚房、書房等多個(gè)場(chǎng)所。公司2017年?duì)I業(yè)收入為7142.22萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)29.46%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)為336.75萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)14.42%。

　　就在榮意股份發(fā)布公告后不久，又有一家創(chuàng)新層公司出現(xiàn)降層風(fēng)險(xiǎn)。8月10日，【中信建投(601066)、股吧】證券發(fā)布公告，對(duì)國(guó)建新能不符合創(chuàng)新層公司治理要求的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。與榮意股份一樣的情況，國(guó)建新能也于今年成功保層，并且公司原董秘也在最新一期創(chuàng)新層名單出爐前申請(qǐng)了離職。

　　國(guó)建新能于2016年3月掛牌新三板，主營(yíng)電力工程施工業(yè)務(wù)，集銷售、服務(wù)于一體，未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展電力工程施工及清潔能源應(yīng)用與推廣業(yè)務(wù)。公司2017年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.83億元，同比增長(zhǎng)68.50%，凈利潤(rùn)為1.01億元，同比減少5.55%。

　　因?yàn)閮杉夜径际窃俅稳脒x創(chuàng)新層，所以接替董秘職位的下一任人選必須持有董秘資格證。截至今日，公司仍未確定最終人眩從原董秘辭職開始算起，3個(gè)月后若兩家公司仍未聘任到持有董秘資格證書的董秘，公司將從創(chuàng)新層調(diào)至基礎(chǔ)層。

　　創(chuàng)新層企業(yè)的保層挑戰(zhàn)

　　榮意股份和國(guó)建新能是最新一期創(chuàng)新層公司中，最先因持證董秘問(wèn)題遭遇保層危機(jī)的公司。2016年9月全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布《董秘管理辦法》后，對(duì)基礎(chǔ)層和創(chuàng)新層企業(yè)董秘都提出了不同要求，創(chuàng)新層董秘需考取資格證書。

　　在今年，有亞太能源、中晨電商、將至發(fā)展、歡樂(lè)動(dòng)漫、天線寶寶、鼎能開源、東電創(chuàng)新、瑞凱股份、魔秀科技、陸道文創(chuàng)、潔昊環(huán)保、亞風(fēng)快運(yùn)、億豐潔凈13家創(chuàng)新層公司都因未及時(shí)聘請(qǐng)取得全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)董事會(huì)秘書資格證書的董事會(huì)秘書，導(dǎo)致不滿足創(chuàng)新層公司治理要求，且持續(xù)時(shí)間已達(dá)3個(gè)月以上，被股轉(zhuǎn)調(diào)整至基礎(chǔ)層。

　　最新一期董秘資格考試將舉辦

　　不過(guò)，公司也不用太擔(dān)心，因?yàn)槿珖?guó)股轉(zhuǎn)公司將于2018年8月24日舉辦第八期掛牌公司董事會(huì)秘書資格考試，屆時(shí)公司可以推薦人員參加。

　　董秘資格考試接受掛牌公司和申請(qǐng)掛牌公司董事會(huì)推薦人員報(bào)名，不限制每家公司推薦考試通過(guò)的人數(shù)，但是每期考試限推薦二人報(bào)名。掛牌公司、申請(qǐng)掛牌公司可根據(jù)自身情況自主推薦人員報(bào)名參加考試，適當(dāng)儲(chǔ)備具有董秘資格的人才。

　　那么如果考上了新三板董秘，薪酬待遇如何呢？

　　據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示，2017年度，3277家上市公司平均薪酬為54.7萬(wàn)元。新三板方面，有1164家掛牌公司在2017年年報(bào)中披露了公司董秘薪酬，合計(jì)2.63億元，平均薪酬為22.59萬(wàn)元；而在2016年，有83家公司披露董秘薪酬，平均薪酬為32.78萬(wàn)元。

　　2017年，華強(qiáng)方特董秘陳輝軍以315萬(wàn)元的薪酬問(wèn)鼎榜首，永安期貨董秘葉元祖以296.35萬(wàn)元排在第二。

　　平均年薪超20萬(wàn)，最高可達(dá)315萬(wàn)，你要來(lái)新三板公司做董秘嗎？