新三板掛牌企業(yè)要和主辦券商相伴一生，找到一個靠譜的券商尤其重要。

　　今年以來，至少有472家企業(yè)與主辦券商分手，平均每個工作日就有兩家企業(yè)選擇更換主辦券商。

　　到底是哪些券商分手最頻繁，又是哪些券商受到企業(yè)青睞，這值得每家新三板企業(yè)關(guān)注。

　　但問題是，近100多家主辦券商，每家券商的脾性都“難以捉摸”，企業(yè)怎么才能找到真正靠譜的券商呢？

　　讀懂君認為，企業(yè)剛掛牌新三板，懵懵懂懂，那些在新三板成長了一段時間的企業(yè)，他們和哪些券商分手，又尋找了哪些券商，這個數(shù)據(jù)有很大的參考意義。

　　每個工作日就有兩家企業(yè)更換主辦券商

　　新三板企業(yè)與主辦券商分手的頻率，不低。

　　讀懂新三板研究中心數(shù)據(jù)顯示，截至11月12日，新三板共有10853家掛牌企業(yè)，至少472家企業(yè)選擇與主辦券商分手，分手率為4.35%。也就是說，年內(nèi)每25家就有1家企業(yè)更換主辦券商。(PS。數(shù)據(jù)為不完全統(tǒng)計，未考慮企業(yè)年內(nèi)更換兩次主辦券商的情況)

　　想想還是怪“嚇人”，幾乎每個工作日就有兩家企業(yè)和主辦券商分手。

　　至于分手背后，是券商只想做精品投行主動放棄質(zhì)地一般的客戶，還是掛牌企業(yè)的需求得不到滿足，這就值得探討了。

　　市場持續(xù)低迷，企業(yè)和主辦券商的訴求都在發(fā)生變化。

　　企業(yè)或者追求更低督導(dǎo)費用，或者追求更高督導(dǎo)服務(wù)；對于部分券商而言，新三板已退居戰(zhàn)略配置業(yè)務(wù)，加上今年行情不好，或許還在收編裁員，哪還有精力做好督導(dǎo)業(yè)務(wù)？有些券商礙于督導(dǎo)業(yè)務(wù)帶來的風險，早已萌生退意。掛牌企業(yè)與主辦券商之間分手自然漸成常態(tài)。

　　不過，與北京超過30%的離婚率相比，掛牌企業(yè)和主辦券商的感情已經(jīng)是情比金堅了。

　　最高分手率竟達65%，最低分手率為零。。。。。。

　　督導(dǎo)業(yè)務(wù)真是有人愛，有人嫌。

　　今年以來，安信證券、中投證券分手次數(shù)最多，分別與44家企業(yè)解除督導(dǎo)協(xié)議。

　　整體來看，大券商的退出意愿最為明顯，分手次數(shù)較多的以大券商為主，比如中信證券，實際中信證券對于新三板業(yè)務(wù)的調(diào)整由來已久。

　　數(shù)據(jù)來源：Choice，讀懂新三板研究中心

　　當然，大券商服務(wù)的企業(yè)本就多，分手次數(shù)多也不奇怪，所以絕對量不是最佳指標，分手率可能更靠譜。

　　讀懂新三板研究中心數(shù)據(jù)顯示，今年以來共有8家主辦券商分手率超過10%，分手率最高的是中投證券，達到65%。嫁入豪門中金證券之后，中投證券一直在剝離三板業(yè)務(wù)；

　　安信證券督導(dǎo)企業(yè)基數(shù)較大，雖與44家企業(yè)分手，但分手率僅有7.83%。

　　數(shù)據(jù)來源：Choice，讀懂新三板研究中心

　　讀懂君發(fā)現(xiàn)，還有一些督導(dǎo)企業(yè)數(shù)量較多的主辦券商，分手率并不高。山西證券、國聯(lián)證券等11家主辦券商督導(dǎo)的企業(yè)家數(shù)均超過100家，但分手率均不超過2%。

　　數(shù)據(jù)來源：Choice，讀懂新三板研究中心

　　其中，山西證券年初共服務(wù)100家企業(yè)，今年以來還沒有企業(yè)離開，這一點難能可貴；國聯(lián)證券年初共服務(wù)116家企業(yè)，和其解除督導(dǎo)的只有1家，分手率只有0.86%；西部證券年初共服務(wù)219家，目前也只有2家企業(yè)解除督導(dǎo)，分手率0.91%。

　　30%的企業(yè)分手后，選擇了這5家券商

　　有人被“嫌棄”，自然就有人受歡迎。

　　讀懂新三板研究中心數(shù)據(jù)顯示，今年以來，長江證券、開源證券、天風證券、首創(chuàng)證券及東吳證券這5家券商，新增督導(dǎo)的企業(yè)數(shù)量均超20家。

　　這5家券商共承接了152家企業(yè)的督導(dǎo)業(yè)務(wù)，占分手企業(yè)總數(shù)的30%。

　　其中，最受歡迎的是長江證券，有50家企業(yè)選擇了它。算下來每10家企業(yè)更換督導(dǎo)券商，就有1家選擇長江證券。

　　讀懂君了解到，2017年以來，長江證券便很重視督導(dǎo)業(yè)務(wù)，一直希望通過承接督導(dǎo)業(yè)務(wù)積累客戶，成為其后續(xù)做市、融資、轉(zhuǎn)板等業(yè)務(wù)的起點。

　　被大券商視為“雞肋”的督導(dǎo)業(yè)務(wù)，一些中小券商卻倍加珍惜，今年還在大量新增督導(dǎo)業(yè)務(wù)的券商，都是中小券商，對督導(dǎo)業(yè)務(wù)還都有一定的想法——

　　持續(xù)督導(dǎo)作為券商在新三板的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，越來越成為券商獲得優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶的入口，為后續(xù)的做市、增發(fā)，甚至IPO業(yè)務(wù)提供資源。

　　比如排名第二的開源證券，29家企業(yè)在與原來的券商分手后選擇了它，占比6.36%。開源證券相關(guān)負責人曾表示，“我們目前已成立綜合融資部門，以滿足企業(yè)更多的資本運作需求”。

　　排名第三的則是天風證券，27家企業(yè)在與原來的主辦券商分手后選擇了它。過去兩年來，天風證券在承接督導(dǎo)業(yè)務(wù)中排名，一直穩(wěn)居前列。

　　數(shù)據(jù)來源：Choice，讀懂新三板研究中心

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