4月22日訊，有投資者向安道麥A提問(wèn)， 公司重組后是否設(shè)有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，把投資者和管理層利益統(tǒng)一起來(lái)是優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)重要手段，目前公司的B股已不足凈資產(chǎn)一半，是否考慮回購(gòu)股分，用作股權(quán)激勵(lì)？

　　公司回答表示，安道麥上市公司集團(tuán)管理人員的現(xiàn)行薪酬組成之一包括長(zhǎng)期激勵(lì)?？紤]到公司大部分管理人員為外籍人士，期權(quán)激勵(lì)的實(shí)施受到諸多限制，因此公司的長(zhǎng)期激勵(lì)采用了與公司股票表現(xiàn)掛鉤的虛擬股權(quán)現(xiàn)金激勵(lì)。因此，公司管理人員的收入和公司股價(jià)的表現(xiàn)是相掛鉤的。公司認(rèn)為在現(xiàn)在和未來(lái)一段時(shí)間將資金用于資本性投資（包括荊州和淮安兩個(gè)生產(chǎn)基地的搬遷和升級(jí)改造；新產(chǎn)品戰(zhàn)略的投入；適當(dāng)?shù)牟①?gòu)?fù)顿Y），可以把握目前行業(yè)所處的歷史機(jī)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模、提升市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)質(zhì)量，從而增厚公司未來(lái)的盈利能力。