近日，四川【西昌電力(600505)、股吧】股份有限公司第一屆青年職工技能比武大賽順利落幕。舉辦本次技能比武大賽旨在以開展技術(shù)比武為抓手，以競促學(xué)、以競促工，全面提升公司青年職工的技能實操水平，同時也是為公司選人用人提供更多參考依據(jù)，為推動公司“十四五”工作規(guī)劃提供堅強的組織保證和人才支撐。

　　此次青年職工技能比武以10千伏配網(wǎng)工程線路設(shè)計為題目，來自西昌電力公司三個部門的五名員工參加比賽。為了確保比賽的公平公正公開，比賽設(shè)置了大賽工作組、評委組、監(jiān)督組。

　　比賽以“西昌學(xué)院將原200KVA配變更換為800KVA，搭火點大營變新村958線月色小鎮(zhèn)高壓分支箱”為題。這是用戶的項目工程，以此為題更具有實操性，更能檢驗選手的比賽成果。

　　比賽分為現(xiàn)場勘查和圖紙設(shè)計兩個部分，比賽中五名參賽選手紛紛拿出“看家本領(lǐng)”，細心觀察現(xiàn)場情況，仔細了解用戶需求，每一項流程有條不紊，每一個環(huán)節(jié)都拿捏有度。評委們對照評分細則，仔細對每一位選手進行打分，力求做到公平、公正、公開。

　　經(jīng)過一番緊張的比拼，來自設(shè)計公司的羅應(yīng)超拔得頭籌，獲得“技術(shù)能手”稱號。

　　第一屆青年職工技能比武大賽得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。西昌電力公司黨委書記、董事長牟昊在充分肯定了本次技能比武大賽并提出了三條具體要求：一是公司黨、團、工會要緊密協(xié)作構(gòu)建“三位一體”技能人才工作體系；二是通過創(chuàng)建黨支部微品牌、改進提升職工培訓(xùn)機制、開展職工技能比武、創(chuàng)建勞模工作室（技師工作室）等具體舉措，構(gòu)建完善技能人才培育體系；三是下一步要提升青年技能比武競賽的規(guī)模和影響力，圍繞解決公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展實際問題，接續(xù)辦好青年職工技能比武大賽機制。