金埔園林即將在深圳證券交易所上市，金埔園林申購時間是2021年11月2日（周二），發(fā)行的數(shù)量是2640萬股，行業(yè)市盈率為8.60，那么，金埔園林是干什么的？金埔園林股權(quán)結(jié)構(gòu)是怎樣的？

　　金埔園林是干什么的？

　　公司所處行業(yè)為園林綠化行業(yè)，公司具備了集技術(shù)研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施 工、苗木種植及后續(xù)養(yǎng)護(hù)的一體化經(jīng)營能力，覆蓋了園林綠化行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈。 報(bào)告期內(nèi)，公司主營業(yè)務(wù)為園林綠化建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工以及苗木花卉種植與 銷售業(yè)務(wù)。

　　金埔園林股權(quán)結(jié)構(gòu)是怎樣的？

　　截至本招股說明書簽署日，發(fā)行人的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：

　　金埔園林競爭優(yōu)勢有哪些？

　　1、人才優(yōu)勢

　　公司擁有一支富有敬業(yè)精神、穩(wěn)定并充滿年輕活力的專業(yè)人才隊(duì)伍，為推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，公司從人才引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵等方面入手，保障公司擁有比較優(yōu)秀的園林工程項(xiàng)目人才。截至2020年末，公司工程及技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員占員工總?cè)藬?shù)的65.39%，本科以上學(xué)歷占公司員工總?cè)藬?shù)的60.81%，其中，具有博士學(xué)位3人，在站博士后2人，碩士學(xué)位26人）。

　　公司與江蘇高校合作設(shè)立了“江蘇省研究生工作站”“生態(tài)環(huán)境友好型材料及新技術(shù)工程研發(fā)中心”及教研實(shí)習(xí)基地。校企合作的開展大大提升了金埔園林在高校內(nèi)的知名度和認(rèn)可度，有力促進(jìn)了高校優(yōu)質(zhì)人才資源向金埔園林的輸送，專業(yè)人員的儲備為公司持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)模式和科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力提供了有力保障。同時，公司內(nèi)部設(shè)立了研究院，負(fù)責(zé)苗木培植、生態(tài)修復(fù)技術(shù)等領(lǐng)域的研究開發(fā)，并且建立了科研博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，目前研究院擁有研究人員11名，其中博士3名，在站博士后2人。公司專業(yè)人員儲備為公司持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)模式和科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力提供了有力保障。

　　此外，公司創(chuàng)立金埔學(xué)院，作為員工繼續(xù)學(xué)習(xí)園林工程管理知識的重要平臺，通過定期舉行設(shè)計(jì)人員、研究人員和項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)和交流活動，暢通企業(yè)內(nèi)部的溝通交流渠道，一方面，提高了公司在項(xiàng)目實(shí)施過程中的默契度，使各部門建立有效的協(xié)同合作機(jī)制，為公司業(yè)務(wù)的順利發(fā)展提供了保障；另一方面，通過各部門的互相學(xué)習(xí)與交流，為公司培養(yǎng)了大批合格的懂技術(shù)、會管理的復(fù)合型人才，從而為公司的業(yè)績提升創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，近年來公司建立健全了績效管理制度，并使之逐漸向科學(xué)規(guī)范靠攏，打破原來只有晉升才能提薪的做法，提升了薪酬對公司員工的激勵作用和凝聚力。為了鼓勵科研人員的創(chuàng)造熱情，公司出臺了科研成果獎勵管理辦法，將專利、工法、科研項(xiàng)目獎勵等納入創(chuàng)造獎勵考核范圍。根據(jù)科研人員完成考核指標(biāo)的情況，對科研人員給予物質(zhì)獎勵、精神獎勵以及職稱評定考核的加分獎勵。

　　綜上，公司已完成了設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門的機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)、研發(fā)與施工部門協(xié)同高效的合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人才和經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的儲備和積累，并建立了完善的人才引進(jìn)、培訓(xùn)及評價激勵體系，因此公司具備人才優(yōu)勢。

　　2、管理創(chuàng)新優(yōu)勢

　　企業(yè)具備城市生態(tài)環(huán)境整體提升的綜合實(shí)踐能力，形成了城市生態(tài)環(huán)境提升

　　“水、路、綠、景、城”五要素、菜單式運(yùn)營管理模式，并獲得"2019年江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、"2020年全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎"

　　城市生態(tài)環(huán)境整體提升是指對圍繞城市環(huán)境建設(shè)目標(biāo)，對城區(qū)的環(huán)境按照

　　“水、路、綠、景、城”分類，并進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工，以期達(dá)到改善人居環(huán)境、生態(tài)修復(fù)、提升城市形象和人民群眾獲得感的目的。該類型項(xiàng)目具有規(guī)模大、涉及領(lǐng)域廣、對設(shè)計(jì)和施工建設(shè)能力要求高等特點(diǎn)：因此，承接單位需要同時具備很強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。

　　近年來，公司在城市景觀和文化建筑等方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工管理人才的儲備和技術(shù)積累，并已形成了較為完善的設(shè)計(jì)與施工一體化的經(jīng)營管理模式。另外，隨著公司跨區(qū)域項(xiàng)目的不斷增多，公司在城市生態(tài)環(huán)境整體提升方面已總結(jié)出較為成熟的運(yùn)營模式，即“水、路、綠、景、城”五要素菜單式運(yùn)營管理模式。首先對城市現(xiàn)狀、人文歷史、區(qū)域風(fēng)情和城市規(guī)劃進(jìn)行全面系統(tǒng)化研究，然后再從“水、路、綠、景、城”等多維度進(jìn)行系統(tǒng)分析，明確規(guī)劃理念和設(shè)計(jì)思路，并向客戶提供完整的解決方案，最后通過全方位同步執(zhí)行落地，實(shí)現(xiàn)城市生態(tài)環(huán)境的整體提升。

　　隨著公司跨區(qū)域業(yè)務(wù)的不斷拓展，行業(yè)口碑的逐步建立，公司先后承接了香格里拉城市生態(tài)提升工程、安徽泗縣城市生態(tài)環(huán)境整體提升等項(xiàng)目，該類項(xiàng)目投資規(guī)模大，城市形象及人居環(huán)境改善顯著。該類項(xiàng)目的實(shí)施將大大強(qiáng)化公司未來承接同類項(xiàng)目的優(yōu)勢，提高公司該類項(xiàng)目投標(biāo)成功率。因此公司具備承接城市生態(tài)環(huán)境整體提升項(xiàng)目的綜合實(shí)踐能力優(yōu)勢，并針對這一戰(zhàn)略調(diào)整了企業(yè)運(yùn)營管理模式，做到內(nèi)外統(tǒng)籌，極大的提高了項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

　　3、設(shè)計(jì)施工一體化優(yōu)勢

　　公司已建立了集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、苗木種植及后續(xù)養(yǎng)護(hù)的一體化經(jīng)營能力，經(jīng)過長期的實(shí)踐積累，整合了研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工等各方面優(yōu)勢，形成了高效和專業(yè)協(xié)同能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)施工一體化的經(jīng)營模式，進(jìn)一步提升了公司的綜合競爭力。

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　　金埔園林是干什么的，金埔園林股權(quán)結(jié)構(gòu)及競爭優(yōu)勢有哪些的內(nèi)容就是以上這些了，希望對于大家有所幫助。想了解更多股票知識也可以聯(lián)系贏家財(cái)富網(wǎng)客服QQ：100800360。