大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)人才招聘平臺正式上線 打造一體化服務(wù)體系
摘要: 為解決企業(yè)對大數(shù)據(jù)人才招聘難的問題,推動國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的人才儲備工作,中國大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用聯(lián)盟聯(lián)合成員單位戎易商智(北京)科技有限公司合作規(guī)劃和建設(shè)了“大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)”。該網(wǎng)是國內(nèi)首家最專業(yè)、最權(quán)威的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才垂直招聘平臺。
昨日,中國大數(shù)據(jù)人才招聘平臺暨大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)正式上線。當(dāng)天,中國大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用聯(lián)盟秘書長范貴福、常務(wù)副秘書長石義濤,戎易商智(北京)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人武本陽、平臺開發(fā)負(fù)責(zé)人朱延烈,中安網(wǎng)盾信息服務(wù)有限公司、北京中科海匯信息科技有限公司等企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,以及來自人民網(wǎng)、中國網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中青在線、今日頭條等媒體的記者參加了此次新聞發(fā)布會,并共同見證了這一時(shí)刻。

隨著社會的進(jìn)步,物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)以及社會化網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)正悄然改變著人類生活與思考方式。如今,大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已上升為國家戰(zhàn)略,政府與行業(yè)的關(guān)注度極高。
2017年中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)峰會上有數(shù)據(jù)顯示,未來3到5年,國內(nèi)需要150萬與數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)人才,但目前只有約30萬人從事與數(shù)據(jù)相關(guān)的工作,人才面臨巨大缺口。大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)成為未來所有行業(yè)發(fā)展必備的技術(shù),無論是來自互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè),還是金融、服務(wù)業(yè)或是零售業(yè)等,都急需大量的大數(shù)據(jù)人才。企業(yè)對大數(shù)據(jù)人才的爭奪將會更加激烈,招聘難度也將越來越高。
為解決企業(yè)對大數(shù)據(jù)人才招聘難的問題,推動國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的人才儲備工作,中國大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用聯(lián)盟聯(lián)合成員單位戎易商智(北京)科技有限公司合作規(guī)劃和建設(shè)了“大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)”。該網(wǎng)是國內(nèi)首家最專業(yè)、最權(quán)威的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才垂直招聘平臺。
大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)將改變傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘模式,致力于發(fā)展大數(shù)據(jù)技術(shù)在人才管理方面的作用,構(gòu)建以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心的人才、業(yè)務(wù)與公司的橋梁管理體系,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)、人才與業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的精準(zhǔn)匹配。同時(shí),通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù),實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域所涉及的各類崗位人才與用人單位的精準(zhǔn)匹配,將有效提高企業(yè)招聘效率,降低企業(yè)招聘成本。
值得一提的是,大數(shù)據(jù)精英網(wǎng)定位服務(wù)于中、高端行業(yè)企業(yè),掌握大數(shù)據(jù)人才相關(guān)技能延展趨勢以及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域在各個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢。未來,將提供基于業(yè)務(wù)體系的數(shù)據(jù)對某行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告和行業(yè)發(fā)展指數(shù),為行業(yè)和企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展決策依據(jù)。
除了為成員單位及企業(yè)提供人才推薦通道和招聘平臺之外,平臺將根據(jù)用人單位需求及社會行業(yè)需求,定制化組織相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,經(jīng)嚴(yán)格測評后優(yōu)先向用人單位推薦,打造“人才招聘+培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)+優(yōu)先推薦”的一體化服務(wù)體系。同時(shí),也將為政府、企業(yè)以及初、中、高級大數(shù)據(jù)人才提供定制化的技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn),全面提升行業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才所需技能與應(yīng)用水平。
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