當今世界，科技進步日新月異，互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術深刻改變著人類的思維、生產、生活、學習方式，深刻展示了世界發(fā)展的前景。為什么大數(shù)據(jù)會如此受歡迎？

　　作為中國政府重點扶持的新興產業(yè)，大數(shù)據(jù)與云計算的未來發(fā)展趨勢和前景已經(jīng)極其廣闊，未來的互聯(lián)網(wǎng)就是大數(shù)據(jù)和云計算的天下，不管你是否認同，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，并將深刻地改變著我們的工作和生活。

　　1、對于企業(yè)而言，通過微信連接用戶和商家已是企業(yè)重要的發(fā)展方向，大數(shù)據(jù)將為你的企業(yè)帶來優(yōu)勢。對于一般的企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)的作用主要表現(xiàn)在兩個方面，分別是數(shù)據(jù)的分析使用與進行二次開發(fā)項目，大數(shù)據(jù)的運用，不僅標志著時代的進步，同時還激勵著人們進行更深領域的探究。

　　2、大數(shù)據(jù)可以提高數(shù)據(jù)的可用性，大數(shù)據(jù)需要尖端的可視化數(shù)據(jù)工具，以把所有的數(shù)字和數(shù)據(jù)點轉化成一些更具體的數(shù)據(jù)。這將增加數(shù)據(jù)整體的可用性，以便企業(yè)自己或他們的用戶使用。

　　3、大數(shù)據(jù)就業(yè)薪資，這應該是想要學習大數(shù)據(jù)朋友非常關心的問題了，大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景很好，因此薪資待遇是比較不錯的。

　　大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應用，不僅使得企業(yè)快速發(fā)展，也為從業(yè)者提供了更多的就業(yè)機會。大數(shù)據(jù)像是新時代的一個“新秩序”，對企業(yè)、對個人都提出了新的要求，當然，也提供了發(fā)展的契機。

　　時代在發(fā)展，數(shù)據(jù)驅動一切已經(jīng)成為一種趨勢，所以，不論是為了應對未來的發(fā)展趨勢，還是實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，入行大數(shù)據(jù)都不失為一個極佳的選擇，而你準備擁抱大數(shù)據(jù)了嗎？

　　如果你想要邁入大數(shù)據(jù)的行當，作為職場小白，應該該如何去選擇大數(shù)據(jù)培訓?

　　最為重要的大概就是大數(shù)據(jù)的培訓機構如何選擇?談及如何進行大數(shù)據(jù)培訓機構的選擇，可以從以下幾個方面進行考慮：

　　一、學員就業(yè)率

　　要了解一家機構有沒有真才實學，可以對機構的就業(yè)率進行深入了解!用比較通俗的話來講這就相當于你七大姑八大姨口口相傳的別人家的孩子，至于這個培訓機構到底好不好，我們成績說話!想必大家就業(yè)的直接目的就是賺錢，拿到企業(yè)offer，就業(yè)率就是最直觀的考量標準。許多機構會存在夸大甚至偽造就業(yè)信息的問題。這使得我們大多求學員無法辨別他們信息的真實性。這種信任危機使大多數(shù)同學膽怯，在培訓機構的大門面前躊躇不前，哪怕靠譜的機構公布了真實的就業(yè)信息也會被影響，不被大家所信任。

　　所以，如何判斷一家機構公布的就業(yè)率是否真實，最直接的辦法就是實地考察，查看和參觀其校區(qū)和就業(yè)信息的內部跟進文檔或跟進信息，此信息絕對真實。

　　二、授課方式

　　面授大數(shù)據(jù)作為一門技術性相對比較強的專業(yè)，對于零基礎的學員來說，有些難度，學員學員學習很多知識，諸如編程語言基礎，因此一名專業(yè)老師的手把手教學至關重要。俗話說師傅領進門，修行在個人，適不適應這家培訓機構，能不能快速的學到技巧與方法，面對面的溝通，及時發(fā)問，及時解決難題，這樣的方式是線上遠程發(fā)問遠遠比不了的。

　　三、師資力量

　　實戰(zhàn)——這里必須要和大家反復強調的一個因素。這里要和大家說的就是如果你的授課老師他有多年的授課經(jīng)驗，掌握大量的講課方式以及技能，卻沒有任何大型項目經(jīng)驗，那么可以和大家坦白的講，你這段學習的歷程幾乎是毫無意義的，大數(shù)據(jù)這個行當與其他計算機領域的學科可能差別于此，它是一個強調實戰(zhàn)水平的行業(yè)，而一個理論派的講師顯然不具備這樣的技能，無法將項目的核心深刻的印在你的腦子里。所以，這是一個容易被大家忽視，卻又各位重要的參考因素。在選擇大數(shù)據(jù)機構前，一定要和你的講師溝通，了解他的教學經(jīng)歷，如果可以，可以通過一些渠道去驗證這家機構的真實教學水平。

　　四、金杯銀杯不如學員的口碑

　　金杯銀杯不如口碑，學員的口碑就是最真實的答案。舉一個比較通俗簡單的例子，想必大家都知道現(xiàn)在我們買東子也如此，首先會看它的評價以及口碑然后再決定要不要購入。這個觀點想必大家都能夠認可，剩下的就是如何獲得口碑這一渠道的問題。其實這個問題的解決，說難不難，說簡單也并不易。找到靠譜的朋友，了解溝通之下，獲得這家機構的真實教學體驗，而不是單單通過網(wǎng)絡的渠道去獲得對于一家機構的認知和所謂學員的一面之詞，這一點，大家一定要注意。

　　大數(shù)據(jù)正處在浪潮上，無論是就業(yè)前景還是薪資待遇，都會是你想象不到的好。它能改變的除了社會還有你的命運?；蛟S此刻你焦慮迷茫甚至對未來不知所措，如果你看到這篇文章，不妨進行大膽的試一試，也許會給你帶來新的機遇。