本文來自于“香港傳真”微信公眾賬號。

　　加工資啦！

　　勞動節(jié)，香港和內地同樣放起了小長假，不過香港的打工仔在勞動節(jié)當天收獲了一份“禮物”。

　　5月1日，就是勞動節(jié)這天，香港的法定最低工資由每小時32.5港元調高至每小時34.5港元，增幅約6.15%。而這也是現屆香港特區(qū)政府第三次提升法定最低工資。而這次調整，將惠及香港15.5萬名打工仔。

　　　　其實加薪的問題，早在2016年勞資雙方就開始談判，雖然當時雙方的氛圍比較緊張，但最終雙方都各自讓步，同意增加6.15%，雖然較上一次增幅的8.3%少，但也算是有進展。

　　在香港，最低工資建議誰提出？

　　答：

　　最低工資委員會。英文是： Minimum Wage Commission。

　　看這名字就很直接。根據最低工資委員會的介紹，他們的主要職能便是就最低工資水平提出建議。而每兩年，委員會便會向行政長官會同行政會議提出建議，若行政長官會同行政會議接納建議，那么工資就按建議增加。　　實際上，這個部門的工作十分難做，因為加薪的建議必須要尋求工資水平和職位流失率之間的平衡，如果做得不好，勞資雙方可能吵得不可開交甚至談不下去，而工人更是一言不合就罷工。

　　更重要的是，如果提出的建議有問題，可能就不利于維持香港的經濟發(fā)展和競爭力。所以，這個委員會的12個人，來自不同界別，包括勞工界、商界、學術界和政府，盡量做到在做研究、咨詢和建議的時候，能尋求到最佳平衡點。

　　一張圖看懂最低工資委員會要考慮的指標：

　　往年的香港最低工資有多少？

　　早在2010年7月17日，香港特區(qū)立法會便通過了《最低工資條例》，這是香港首個法定最低工資制度條例，并已于2011年5月1日起實施。讓我們看看歷來香港的最低工資都是什么水平：

　　2011年5月1日起：28港元

　　2013年5月1日起：30港元

　　2015年5月1日起：32.5港元

　　2017年5月1日起：34.5港元

　　特區(qū)政府一直以來都非常重視《最低工資條例》的落實，2011年就有報道指出，在條例通過后，政府便增加了67個公務員職位、25個勞工督察職位，并全年要進行14萬次實地檢查，以保證條例落到實處。

　　當年，許多人認為香港政府設定最低工資線，會導致大量打工仔被雇主裁掉，且會推高香港失業(yè)率，不過2012年的香港失業(yè)率為3.3%，比實施了最低工資的2011年低了0.1%。到了今天，香港的最低工資已經較2011年上漲了23.3%，而2017年最新一個季度的失業(yè)率為3.2%。

　　港府：低薪酬雇員收入改善

　　打工仔：是好事，但不知能否追上物價　　2016年，當政府公布今年的加薪決定時，政府說他們已經對加薪建議進行了審慎考慮，且“法定最低工資自2011年5月1日實施以來，低薪雇員的收入持續(xù)得到改善。法定最低工資運作暢順，有賴社會各界的支持，也十分感謝廣大雇主的合作?！?/p>

　　不過對于政府的這份“福利”，有香港的底層雇員認為，如今香港物價漲幅太快，2-3塊錢的幅度無法改善生活。也有市民認為，加錢雖好，但還要看是否能追上物價上漲的水平。（編輯/文文）