藍(lán)鯨教育9月25日今日思考樂教育集團(tuán) (1769.HK) 發(fā)布公告稱，將根據(jù)6月3日采納的購股權(quán)計劃針對集團(tuán)優(yōu)秀員工，根據(jù)其考核成績授出普通股購股權(quán)，合計2778.5萬股，行使價為7.5港元/股。

　　思考樂官方表示：此次購股權(quán)激勵計劃，顯示了集團(tuán)對未來公司業(yè)績長期發(fā)展的信心，同時保證員工分享思考樂未來幾年增長的紅利。調(diào)動積極性，保證上下利益一致，以達(dá)成進(jìn)一步提高公司價值這一目標(biāo)。并透過擁有購股權(quán)令承授人的權(quán)益與股東權(quán)益直接掛鉤，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展，并鞏固承授人為公司提供長期服務(wù)的承諾。

　　思考樂教育作為華南地區(qū)K12“五虎”之一，也是深圳首個上市的K12教育品牌。其2019中期財報顯示，上半年經(jīng)調(diào)整純利6017.9萬元，同比增長63.2%。搭載人口凈流入與競爭格局分散的紅利，思考樂教育業(yè)績增速較快。

　　在課后輔導(dǎo)服務(wù)需求仍處于強(qiáng)勁且快速增長的勢頭下，思考樂已在深圳、東莞、廈門、佛山和惠州取得了學(xué)生及家長的認(rèn)可?？砂盐栈浉郯拇鬄硡^(qū)帶來的增長機(jī)會，并可將過去于深圳取得的成果，復(fù)制至粵港澳大灣區(qū)及福建省等更多地區(qū)。

　　在教師人才吸引及留存方面，思考樂搭建行業(yè)教師合伙人機(jī)制。每年規(guī)劃上千萬資金用于激勵教師合伙人，將教師的發(fā)展納入到整個企業(yè)的發(fā)展體系中。個人與企業(yè)共同發(fā)展，幫助教師實現(xiàn)自我價值。

　　截至9月25日收盤，思考樂以7.50港元/股的價格報收，小幅下跌2.72%。