逆市漲薪 紅星美凱龍基層員工漲薪8%
摘要: 基層一線營運(yùn)員工平均漲薪8%,紅星美凱龍?jiān)谥T多企業(yè)減薪裁員的當(dāng)下毅然“硬核漲薪”!近日紅星美凱龍下發(fā)的內(nèi)部文件顯示,公司將于4月1日起開始實(shí)施“2020年度家居商場一線營運(yùn)員工薪資調(diào)整計(jì)劃”,該計(jì)劃面

基層一線營運(yùn)員工平均漲薪8%,紅星美凱龍?jiān)谥T多企業(yè)減薪裁員的當(dāng)下毅然“硬核漲薪”!
近日紅星美凱龍下發(fā)的內(nèi)部文件顯示,公司將于4月1日起開始實(shí)施“2020年度家居商場一線營運(yùn)員工薪資調(diào)整計(jì)劃”,該計(jì)劃面向旗下自營、合作及委托經(jīng)營的所有商場。
據(jù)透露,本次調(diào)薪平均漲幅達(dá)8%,且績效越佳,漲幅越大,優(yōu)秀員工可達(dá)12%到15%。在多數(shù)企業(yè)都在選擇通過減薪裁員以自救的特殊時(shí)期,紅星美凱龍反其道而行為基層一線營運(yùn)員工加薪。
紅星美凱龍表示,作出加薪的決定,既源于對(duì)公司長期發(fā)展的信心,更來自對(duì)基層員工的重視。在紅星美凱龍董事長車建新看來,基層員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,對(duì)外傳遞紅星美凱龍品牌的是基層員工,直接面對(duì)消費(fèi)者的也是基層員工。企業(yè)的發(fā)展依靠基層員工,基層員工越優(yōu)秀越努力,公司就發(fā)展越好。
紅星美凱龍“逆市漲薪”的做法也得到了合作伙伴的普遍贊賞。一位業(yè)內(nèi)人士表示,紅星美凱龍此舉不僅讓員工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心,更會(huì)給產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴傳遞出正面有力的信號(hào),激勵(lì)大家在眼下的特殊環(huán)境中凝心聚力,助力中國家居業(yè)迎發(fā)展新局面。
為了幫助家居行業(yè)渡過難關(guān),新冠肺炎疫情發(fā)生以來,紅星美凱龍出臺(tái)了一系列的幫扶政策,包括旗下自營商場免租一個(gè)月(共5.9億元),帶領(lǐng)行業(yè)積極自救;捐款6600萬元設(shè)立中國宋慶齡基金會(huì)“紅星美凱龍愛家基金”,并發(fā)起員工自愿捐款和家居全行業(yè)愛心捐款倡議。紅星美凱龍一直走在行業(yè)抗“疫”最前列。正如車建新所說,全體紅星人將奮發(fā)圖強(qiáng),努力回報(bào)國家,回報(bào)社會(huì),回報(bào)消費(fèi)者。
(文章來源:財(cái)經(jīng)網(wǎng))
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