平安好醫(yī)生的人事調(diào)整仍在繼續(xù)。

　　5月19日，平安好醫(yī)生發(fā)公告補(bǔ)充了原董事長(zhǎng)王濤被免職的原因是，“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會(huì)預(yù)期”。

　　此前，5月15日晚間平安好醫(yī)生突發(fā)公告，創(chuàng)始人王濤被免職，董事會(huì)委任方蔚豪出任執(zhí)行董事、臨時(shí)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官。

　　隨后，人事地震繼續(xù)。被免職的，除了王濤之外，還有公司聯(lián)席公司秘書(shū)林源，隨后又傳出公司首席運(yùn)營(yíng)官在內(nèi)的多人也被免職。平安好醫(yī)生對(duì)券商中國(guó)記者回應(yīng)，關(guān)于人事變動(dòng)，一切以公告為準(zhǔn)。

　　　王濤因履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會(huì)預(yù)期被免

　　“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會(huì)預(yù)期”，是平安好醫(yī)生在最新公告中補(bǔ)充的王濤被免職的理由。這也是新任的臨時(shí)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官方蔚豪上任后，簽發(fā)的第一份公告。

      19日公告時(shí)，平安好醫(yī)生的董事會(huì)最新成員為，臨時(shí)主席兼執(zhí)行董事方蔚豪，非執(zhí)行董事陳心穎、姚波、蔡方方、林麗君及潘忠武，及獨(dú)立非執(zhí)行董事湯云為、郭田勇、劉鑫及周永健組成。

　　5月15日， 平安健康醫(yī)療科技有限公司(股票簡(jiǎn)稱是平安好醫(yī)生)發(fā)布公告，由于王濤的個(gè)人原因，董事會(huì)決定免去其董事會(huì)主席、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官職務(wù)。同日，董事會(huì)委任方蔚豪先生出任執(zhí)行董事、臨時(shí)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官。

　　5月15日，王濤接受董事會(huì)的免職決議，確認(rèn)與董事會(huì)并無(wú)意見(jiàn)分歧，并承諾后續(xù)積極配合本公司進(jìn)行慣常性的離任審計(jì)。

　　隨后，他發(fā)布朋友圈表示，感謝馬明哲董事長(zhǎng)的信任，感謝投資人和合作伙伴，表示六年奮戰(zhàn)，與家庭聚少離多，希望多花時(shí)間陪伴家人。

       5月15日與王濤一同被免去的，還有公司聯(lián)席公司秘書(shū)林源。19日，市場(chǎng)又傳來(lái)公司首席運(yùn)營(yíng)官、首席產(chǎn)品官等人也被免職的消息，平安好醫(yī)生對(duì)券商中國(guó)記者回應(yīng)，關(guān)于人事變動(dòng)，一切以公告為準(zhǔn)。

　　　被免職并非內(nèi)部人事斗爭(zhēng)

　　18日是平安好醫(yī)生發(fā)布人事任免公告后的第一個(gè)交易日，當(dāng)日好醫(yī)生股票大跌8.46%，高管變動(dòng)的消息還是在市場(chǎng)上引發(fā)了波瀾。

　　事發(fā)突然，投資者和關(guān)心平安好醫(yī)生的人不禁追問(wèn)，為什么？“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會(huì)預(yù)期”，到底是指什么？是哪里沒(méi)有達(dá)到預(yù)期？

　　是否是因?yàn)闃I(yè)績(jī)問(wèn)題？回顧王濤帶領(lǐng)下的平安好醫(yī)生，成立三年半即在香港上市，曾是平安內(nèi)部沖出來(lái)的黑馬。作為全球AI醫(yī)療科技第一股，平安好醫(yī)生是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)。

　　今年疫情期間，平安好醫(yī)生抓住線上問(wèn)診機(jī)會(huì)，一季度獲取行業(yè)70%的新增用戶。目前每新增10個(gè)人到線上看病買藥，就有7個(gè)是平安好醫(yī)生的新用戶。

　　國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)Trustdata發(fā)布《2020年1季度移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析報(bào)告》顯示，平安好醫(yī)生全域生態(tài)流量在2020年第一季度達(dá)6700萬(wàn)，同比大增近22%；其用戶粘性位居行業(yè)第一，超過(guò)春雨醫(yī)生、微醫(yī)、好大夫在線、丁香園等同類APP。

　　業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)快速，令平安好醫(yī)生的股價(jià)也有所表現(xiàn)。今年以來(lái)，平安好醫(yī)生已經(jīng)上漲86.81%。

　　過(guò)去幾年中，平安好醫(yī)生抓住了風(fēng)口，可謂業(yè)績(jī)斐然。有鑒于此，王濤不太可能因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)蚨催_(dá)到董事會(huì)預(yù)期。

　　至于好醫(yī)生在補(bǔ)充公告中提到的“管理責(zé)任不達(dá)預(yù)期”，指向則十分廣泛。

　　互聯(lián)網(wǎng)公司的高管多變，常因?yàn)閮?nèi)部利益分配不均而引發(fā)矛盾。但據(jù)了解，平安好醫(yī)生高管團(tuán)隊(duì)此次多人同時(shí)被調(diào)整，并非因?yàn)閮?nèi)部人事斗爭(zhēng)引發(fā)。

　　值得關(guān)注的是，2019年國(guó)慶前夕，平安內(nèi)部就啟動(dòng)了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)的專項(xiàng)行動(dòng)。

　　對(duì)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，馬明哲提出過(guò)三點(diǎn)具體要求，其中之一是要把握關(guān)鍵抓重點(diǎn)。

　　首先是重點(diǎn)人。身教勝于言傳，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭找問(wèn)題、抓整改。

　　其次是重點(diǎn)事。就是要查清業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、選人用人、項(xiàng)目投資等重要事項(xiàng)中的不良行為，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　最后是重點(diǎn)問(wèn)題。各單位結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際，深入開(kāi)展問(wèn)題查擺。

　　熟悉中國(guó)平安的人，都對(duì)平安自我糾錯(cuò)的能力印象深刻。相信此次平安好醫(yī)生的人事變動(dòng)，將成為公司內(nèi)部管理升級(jí)的一次契機(jī)。

　　對(duì)于平安好醫(yī)生的人事變動(dòng)，平安方面表示，公司擁有成熟的公司治理制度，以及完備的經(jīng)營(yíng)管理決策機(jī)制。故此，這次管理層的變動(dòng)預(yù)計(jì)不會(huì)影響本公司的正常經(jīng)營(yíng)和管理。公司將在臨時(shí)董事會(huì)主席及首席執(zhí)行官方蔚豪的帶領(lǐng)下，繼續(xù)抓住互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的重大發(fā)展機(jī)遇，為用戶提供線上線下一體化的醫(yī)療健康服務(wù)。

　　20日，好醫(yī)生上漲5.15%，顯示出市場(chǎng)對(duì)人事變動(dòng)消息正在逐漸消化。