年齡在35歲上下的四名前小米員工，加入酷派后成為高管，小米還出現(xiàn)80后合伙人離職現(xiàn)象，曾大膽重用80后年輕高管的小米，發(fā)生了什么？

　　車企和一家“隱退”的老牌手機(jī)品牌宣布做手機(jī)，不約而同選擇了同一家競爭對手的前員工。

　　這家車企是吉利。9月28日，吉利宣布進(jìn)軍手機(jī)行業(yè)，隨后，前小米MIUI首席架構(gòu)師汪文俊在朋友圈發(fā)文稱，“2010年加入小米，2021年加入吉利，隔了11年，從頭搞機(jī)”，疑似已經(jīng)成為吉利手機(jī)團(tuán)隊(duì)成員。

　　那家老牌手機(jī)品牌是酷派。10月9日，酷派集團(tuán)(02369.HK)發(fā)布公告，宣布重回中國區(qū)市場，并委任四名高級(jí)管理人員，他們過往均是小米員工。

　　一時(shí)間，小米員工似乎成為手機(jī)行業(yè)香餑餑。這些中高層員工為何離開小米，轉(zhuǎn)投競爭對手？

　　“少壯派”表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期

　　10月6日，據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的調(diào)查顯示，小米員工平均年齡29歲，在一眾互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，稱得上是年輕一派，僅次于字節(jié)跳動(dòng)和拼多多員工平均27歲、快手員工平均年齡28歲。

　　然而，小米管理層平均年齡是48.6歲。小米在上市后進(jìn)行多次組織架構(gòu)調(diào)整，大膽重用80后年輕高管，但目前小米的管理層內(nèi)，已無80后。

　　酷派委任的四名小米前員工，除了40歲的司馬云瑞、37歲的李宇靖外，其余兩位今年均是34歲。除了胡行簡歷不詳，其他三位在29-33歲的年紀(jì)進(jìn)入小米，成為小米各業(yè)務(wù)部門的總監(jiān)和負(fù)責(zé)人。

　　年齡最大的司馬云瑞，在七年小米工作生涯中，未升任至向雷軍直接匯報(bào)的崗位。按小米現(xiàn)行的組織框架，他的直接上司是仇睿恒。

　　2018年9月，小米上市之后首次進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命，重新組建了出十個(gè)業(yè)務(wù)部。新晉的一批部門總經(jīng)理以80后為主，平均年齡38.5歲，其中包括司馬云瑞的上司仇睿恒、近期進(jìn)入吉利手機(jī)團(tuán)隊(duì)的汪文俊。

　　這一舉措，彰顯出小米“少壯派”高管開始走到前臺(tái)。他們均直接向雷軍匯報(bào)工作，看得出來雷軍是想親自培養(yǎng)高管。

　　但3年過去，“少壯派”卻沒有實(shí)現(xiàn)雷軍的愿景。

　　14人中，5人離職、1人動(dòng)向待定、2人維持原崗、6人轉(zhuǎn)崗，還能直接向雷軍匯報(bào)的只剩5人。

　　轉(zhuǎn)崗者中，李偉星原先所在的互聯(lián)網(wǎng)一部已不再向雷軍匯報(bào)。李偉星已調(diào)離原崗，任小米技術(shù)委員會(huì)副主席兼秘書長，也無需向雷軍匯報(bào)。從這一層面看，李偉星算是平級(jí)調(diào)動(dòng)。

　　但雷軍對李偉星的表現(xiàn)更為不滿。

　　2019年，小米進(jìn)行上市后的第四次架構(gòu)調(diào)整，李偉星從一部被調(diào)至四部，負(fù)責(zé)不那么重要的業(yè)務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)一部主要負(fù)責(zé)MIUI核心體驗(yàn)等業(yè)務(wù)，而四部負(fù)責(zé)電視版MIUI、小米視頻等業(yè)務(wù)。而最后一次，更是將李偉星調(diào)離“少壯派”的地盤。

　　后來者更能勝任雷軍的任務(wù)。2020年，小米將原先10個(gè)分散發(fā)展的一級(jí)部門進(jìn)行整合，整合成5個(gè)一級(jí)部門，由后來的互聯(lián)網(wǎng)一部總經(jīng)理金凡、五部總經(jīng)理馬驥，以及“少壯派”屈恒、仇睿恒，和紫米科技rCEO張峰正統(tǒng)籌。

　　而酷派四名新員工，在小米時(shí)大多棲身在“少壯派”之下，作為副手的他們更難找到晉升的辦法。

　　“復(fù)仇者聯(lián)盟”挑大梁？

　　“少壯派”流失，很有可能是因“復(fù)仇者聯(lián)盟”阻塞了小米的上升通道。

　　三年過去，小米的高管，已經(jīng)從上市時(shí)的13位增長至16位。老一輩高管中，周受資、黎萬強(qiáng)、祁燕、汪凌鳴已離職，其余9位仍在任。

　　上市后的7名新晉高管中，政府線的何勇，和崔寶秋、顏克勝是小米的老熟人，其余4位均是小米這三年從外部引進(jìn)的高管，包括合伙人盧偉冰、高級(jí)總裁曾學(xué)忠、CFO林世偉、副總裁常程。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，小米在這兩年至少引進(jìn)了10位手機(jī)行業(yè)高管。由于近些年手機(jī)市場收縮，不少品牌退出主流手機(jī)市場，小米順勢吸納了這部分手機(jī)品牌高管，以補(bǔ)充人才梯度。這些從外部吸納的手機(jī)行業(yè)老兵，也被輿論戲稱為“復(fù)仇者聯(lián)盟”。

　　空降高管可以刺激原有的團(tuán)隊(duì)，但也會(huì)讓老員工覺得預(yù)期職業(yè)發(fā)展空間變窄了。

　　酷派的新高管李宇靖，曾在小米擔(dān)任Redmi產(chǎn)品總監(jiān)。2020年3月，前OPPO Find系列產(chǎn)品經(jīng)理王騰調(diào)至 Redmi 團(tuán)隊(duì)任產(chǎn)品總監(jiān)，而李宇靖則調(diào)至集團(tuán)參謀部總監(jiān)，同時(shí)在當(dāng)年底結(jié)束了在小米的工作。

　　合伙人的職位也留不住人才。

　　2020年8月，雷軍發(fā)出內(nèi)部信，宣布小米將實(shí)行合伙人計(jì)劃和新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃，并新增王翔、周受資、張峰、盧偉冰四位合伙人，合伙人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大至9人。

　　其中，盧偉冰不僅成為最成功的“空降兵”，也是小米內(nèi)晉升較快的代表。2019年1月，盧偉冰進(jìn)入小米擔(dān)任Redmi總經(jīng)理，一年內(nèi)升任小米中國區(qū)總裁，兩年晉升至小米合伙人。而其他三位從進(jìn)入小米到升至合伙人，至少要6年。

　　在擔(dān)任合伙人半年后，38歲的小米上市操盤者周受資，宣布離開小米。

　　小米另一位80后高管，也在不久前傳出離職的消息。據(jù)晚點(diǎn)LatePost消息，9月30日，小米集團(tuán)副總裁、中國區(qū)銷售一部總經(jīng)理高自光離職，他是小米線下渠道的核心人物。離職前，高自光已從向雷軍直接匯報(bào)，轉(zhuǎn)向盧偉冰。

　　事實(shí)上，高自光曾是“少壯派”中發(fā)展最好的一員。2020年4月，高自光升任副總裁，是小米首位從內(nèi)部晉升的80后高管，也是小米最年輕的副總裁。此前，周自光單獨(dú)負(fù)責(zé)小米有品電商業(yè)務(wù)，用兩年時(shí)間將這一塊業(yè)務(wù)的交易額從零做到百億，得到雷軍認(rèn)可。

　　如今，80后成員陸續(xù)離開，小米內(nèi)部培養(yǎng)人才稍顯乏力。

　　而外部高管也不一定靠得住。去年，原碧桂園副總裁彭志斌加入小米，引發(fā)外界關(guān)注，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)公司正在逐漸向地產(chǎn)公司管理層拋出橄欖枝。然而，半年后，彭志斌卻悄悄離開了小米。無獨(dú)有偶，前魅族副總裁楊拓，也在入職半年內(nèi)離開小米。

　　“復(fù)仇者聯(lián)盟”也不一定會(huì)被重用。近兩三年進(jìn)入小米的人中，除了4位提拔成高管外，其余只是小部門的負(fù)責(zé)人。

　　“開荒?！背蔀槌雎?/strong>

　　雷軍用人強(qiáng)調(diào)“戰(zhàn)功文化”，“開荒牛”成為小米年輕派高管的上升通道。

　　在小米“少壯派”14人中，2人前往造車團(tuán)隊(duì)，1人籌備To B業(yè)務(wù)。

　　10月15日，小米宣布任命李肖爽擔(dān)任小米汽車副總裁，他將負(fù)責(zé)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈及市場等相關(guān)工作，并直接向小米汽車CEO雷軍匯報(bào)。

　　此前的9月份，在小米宣布造車的大合照中，李肖爽站在雷軍身后，也是后排的主要位置，站在他身旁同是“少壯派”戰(zhàn)友、當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)三部的于鍇。但小米并沒有正式宣布于鍇進(jìn)入造車團(tuán)隊(duì)。

　　在10月12日的小米企業(yè)服務(wù)峰會(huì)上，白鵬以To B業(yè)務(wù)部副總裁的身份出現(xiàn)。2020年底以前，白鵬還是以小米互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部總經(jīng)理的名頭現(xiàn)身，也就是前身互聯(lián)網(wǎng)六部。

　　三年前，“少壯派”被安排在新拆分的10個(gè)一級(jí)部門，尋求小米業(yè)務(wù)的新增長點(diǎn)。三年后，“少壯派”三角再次站在小米的新戰(zhàn)略部門。

　　而這次雷軍給三人的壓力不小。

　　小米宣布進(jìn)軍造車才過去大半年，雷軍就直接設(shè)下最后期限。10月19日的小米投資者日上，雷軍表示造車進(jìn)展超過了預(yù)期，2024年上半年將正式量產(chǎn)。

　　白鵬的To B團(tuán)隊(duì)也是今年才組團(tuán)隊(duì)，5月份才開始正式運(yùn)作。

　　不同于其他互聯(lián)網(wǎng)公司To B業(yè)務(wù)主要提供軟件服務(wù)，小米的To B做定制類終端，將小米生態(tài)鏈上的智能硬件整合成整體的企業(yè)端智能方案。這將一改以往的規(guī)?；鲐洠由闲酒倘钡那闆r，無疑會(huì)大幅增加小米的費(fèi)用支出。

　　10月12日，白鵬在小米企業(yè)服務(wù)峰會(huì)上表示，今年To B業(yè)務(wù)線營收可能在20億元上下，做到第三年預(yù)期會(huì)有100億元以上規(guī)模的營業(yè)額。而2020年，小米IoT與生活消費(fèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入高達(dá)人民幣674億元。

　　一方面，小米目前通過To B能賺到的錢可能并不多，另一方面，小米可能并非想要通過To B來增加營收。

　　對于IoT設(shè)備的意義，小米曾表示，IoT設(shè)備能起到一定吸納C端用戶購買小米手機(jī)的作用。而白鵬真正的壓力在于，要發(fā)展B端拉動(dòng)小米手機(jī)的“曲線救國”增長路線。

　　少壯派肩上的擔(dān)子，更重了。

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　　文章來源：無冕財(cái)經(jīng)