瑞士銀行(UBS)CEO:員工應該為可變薪酬減少做好心理準備
摘要: 瑞士銀行(UBS)首席執(zhí)行官RalphHamers在財報電話會議上表示,員工應該為可變薪酬減少做好心理準備;這使其成為最新一位暗示收入和交易活動放緩可能影響薪酬的銀行業(yè)高管。
瑞士銀行(UBS)首席執(zhí)行官Ralph Hamers在財報電話會議上表示,員工應該為可變薪酬減少做好心理準備;這使其成為最新一位暗示收入和交易活動放緩可能影響薪酬的銀行業(yè)高管。
Hamers在回答有關成本壓力的問題時說,收入下降將導致累積的獎金減少。該行公布投資銀行部門的第二季度營收下降14%,因為公開上市和交易枯竭導致并購和承銷業(yè)務收入暴跌57%。雖然Hamers表示該行尚未實施招聘凍結,并強調了該公司各個部門的招聘工作,但他也表示,如果當前情況“長時間”持續(xù),瑞銀需要采取“結構性行動”。
此前公布的業(yè)績顯示,瑞銀的薪酬成本較上一季度下降了3.5億美元,部分原因是可變薪酬下降。
Hamers






