據(jù)報道，快手(01024)推行4年多的職級制度體系在8月17日宣布調整，并通過全員郵件的方式在公司內部進行了正式通知。對比快手新舊職級體系，最大的變化是職級序列由雙軌制變?yōu)閱诬壷?。一家互?lián)網(wǎng)公司的HR告訴Tech星球，職級雙軌制變單軌制，等于兩個梯子變成了一個梯子，給員工釋放的信號非常明確，就是個人發(fā)展不需要在兩個梯子之間做選擇和取舍，專心做好業(yè)務，有戰(zhàn)功，就能獲得職級晉升；而對于有戰(zhàn)功、專業(yè)好的高職級員工，在專業(yè)和管理之間的切換流程也會變得更靈活。