據(jù)知情人士透露，特斯拉（TSLA.US）首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克周一向員工宣布，該公司將為高績效的員工提供股票薪酬，這一消息在公司內(nèi)部引起了廣泛關(guān)注。此舉發(fā)生在馬斯克560億美元的股票期權(quán)薪酬計劃獲得股東批準(zhǔn)后不久，同時股東們也支持了公司將注冊地從特拉華州遷至德克薩斯州的提議。盡管公司近期銷售額有所下滑，股價也經(jīng)歷了劇烈波動，但投資者對馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)力依舊充滿信心。

　　今年1月，特拉華州的一家法院曾對馬斯克的薪酬計劃表示質(zhì)疑，認(rèn)為其“高得離譜”。法官Kathaleen McCormick指出，特斯拉董事會成員缺乏必要的獨立性，無法與馬斯克進(jìn)行公平的談判，且在股東投票前未能提供全面的信息。

　　在最近舉行的年度股東大會上，股東們對包括公司注冊地遷移在內(nèi)的多項提案進(jìn)行了投票，并最終支持了這些提案。這一決策反映了股東們對特斯拉未來發(fā)展的信心。

　　然而，面對電動汽車市場需求的放緩和中國競爭對手的價格壓力，特斯拉在兩個月前宣布了裁員計劃，影響了全球員工總數(shù)的10%以上。

　　據(jù)內(nèi)部人士透露，馬斯克在一封電子郵件中表示，特斯拉將在未來幾周內(nèi)進(jìn)行全面審查，為表現(xiàn)出色的員工提供股票期權(quán)。郵件中寫道：“我們還將為那些為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人提供期權(quán)獎勵。感謝你們?yōu)樘厮估某晒λ龅囊磺??！?/p>

　　據(jù)悉，特斯拉去年并未向員工發(fā)放基于績效的股票獎勵，且公司為了刺激需求和抵御競爭而大幅降價，導(dǎo)致利潤率受到影響。自2024年初以來，特斯拉股價已下跌25%，公司也警告稱銷量將大幅放緩。

　　特斯拉方面尚未對此事作出回應(yīng)。如果這一薪酬計劃的推出，無疑為特斯拉的員工帶來了新的激勵，也為公司的未來發(fā)展注入了新的活力。