8月30日消息【高新興(300098)、股吧】（300098）科技集團股份有限公司日前發(fā)布了2018年上半年財務(wù)報告，數(shù)據(jù)顯示，報告期內(nèi)高新興營業(yè)收入為14.01億元，同比增加68.67%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為2.51億元，比去年同期增長31.09%。

　　研發(fā)投入加大，備受業(yè)界認可

　　期內(nèi)，高新興集團研發(fā)平臺持續(xù)對組織架構(gòu)和部門職能定位進行優(yōu)化、提煉和聚焦，設(shè)立形成了集團化研發(fā)體系雙層架構(gòu)--四大中央研究院和七大產(chǎn)品研發(fā)群。

　　高新興研發(fā)平臺聚焦于核心技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，人工智能研究院、AR視頻研究院、智能交通研究院、物聯(lián)網(wǎng)研究院提供物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等基礎(chǔ)技術(shù)支撐，公安產(chǎn)品中心、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中心、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中心、軌道安全產(chǎn)品中心、通信監(jiān)控產(chǎn)品中心、金融安全產(chǎn)品中心、【機器人(300024)、股吧】中心等七大產(chǎn)品研發(fā)群，重點聚焦研發(fā)個性化產(chǎn)品和項目應(yīng)用。

　　報告期內(nèi)，高新興保持了穩(wěn)定持續(xù)的研發(fā)投入，研發(fā)人員隊伍快速擴展至1126人，比期初增加12.60%；本科以上學(xué)歷的研發(fā)人員占比83.66%研發(fā)支出總額為17526.47萬元，占營業(yè)收入的比例為12.51%，比上年同期增長163.78%。

　　公告指出，高新興NB-IoT模塊產(chǎn)品研發(fā)正在進行中。在NB-IoT終端系列產(chǎn)品方面，高新興自主研發(fā)NB-IoT煙霧傳感器、NB-IoT溫濕度傳感器、NB-IoT DTU、NB-IoT采集器、NB-IoT單路開關(guān)量傳感器、NB-IoT單相智能電表、NB-IoT三相智能電表等產(chǎn)品。其中，NB-IoT單/三相智能電表在浙江移動、四川電信試點；NB-IoT煙霧傳感器、溫濕度傳感器、采集器、單路開關(guān)量傳感器在四川電信、福建移動等多地進行試點。

　　高新興表示，"NB-IoT系列產(chǎn)品目前主要定位于運營商行業(yè)，今年運營商都在積極建立其物聯(lián)網(wǎng)平臺，通過NB系列產(chǎn)品與運營商物聯(lián)網(wǎng)平臺緊密結(jié)合，成為中移物聯(lián)OneNET合作伙伴，可以與中移物聯(lián)網(wǎng)、中移各個省份公司共享市場機會，對于公司繼續(xù)深入三大運營商業(yè)務(wù)有積極作用。"

　　此外，高新興模塊系列產(chǎn)品也在研發(fā)進行中，適用于高通MSM8953平臺，全網(wǎng)通，智能模塊項目。有利于提升公司在4G市場上的競爭力。

　　在人工智能技術(shù)方面，高新興在以深度學(xué)習(xí)為核心的視頻分析技術(shù)上形成了自己的平臺和算法積累，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和場景下實現(xiàn)了算法的深度定制。研發(fā)的系統(tǒng)側(cè)產(chǎn)品，如人臉識別車輛二次識別、異常行為分析等已大規(guī)模應(yīng)用在新疆、廣東等省市和海關(guān)、監(jiān)所等項目中。研發(fā)的前端產(chǎn)品，如前端視頻質(zhì)量診斷、RV一體機產(chǎn)品、前端人臉識別、前端人臉狀態(tài)識別等產(chǎn)品已開始實際商用。這將有利于支撐公司戰(zhàn)略在公共安全、大交通、通信和金融的行業(yè)應(yīng)用，提升公共服務(wù)的精準化水平，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

　　在大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，高新興基于主流的開源技術(shù)開發(fā)了大據(jù)分析平臺，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點做了重大優(yōu)化和改進，在性能、穩(wěn)定性、易用性方面獲得極大提升多項指標在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平在數(shù)據(jù)挖掘算法、建模方面有了深入的積累，特別是在公安大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，實現(xiàn)了多維數(shù)據(jù)碰撞、挖掘、分析和預(yù)測等多種模型，進一步體現(xiàn)數(shù)據(jù)的價值。為智慧城市、平安城市、智能交通、物聯(lián)網(wǎng)等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域賦能，深度挖掘各類業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)的價值，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

　　雙渠道搭建，管理升級實現(xiàn)"內(nèi)外兼修"

　　國內(nèi)市場方面，高新興堅持"產(chǎn)品銷售+系統(tǒng)銷售"雙輪驅(qū)動。國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個省市自治區(qū)，130多個地市級服務(wù)網(wǎng)點，14個省級駐外辦事機構(gòu)。公司華南、華東、西南、華北四大營銷運營中心運行順利，充分利用資源共享平臺，發(fā)揮集團化運營優(yōu)勢，促進公司銷售資源整合和共享，增加公司內(nèi)部市場協(xié)同作戰(zhàn)能力。系統(tǒng)銷售方面，通過CRM對項目進行精細化管理，公司營收結(jié)構(gòu)趨于合理化。

　　國際市場方面，高新興在美國、歐洲、香港等地設(shè)立銷售平臺，海外銷售渠道完成初步搭建平臺,與歐美多家頂級通信運營商形成深度合作,產(chǎn)品輸出美國、加拿大、德國、西班牙、英國、瑞典、比利時、捷克、奧地利、墨西哥、馬來西亞、香港等多個國家和地區(qū)。此外，高新興在美國、日本、德國、法國、英國等十余個國家取得高新興商標,為高新興品牌加快出海奠定品牌基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，高新興持續(xù)升級供應(yīng)鏈系統(tǒng)，更加全面、獨立、穩(wěn)定，優(yōu)化供應(yīng)鏈配置，完善海外供應(yīng)鏈體系建設(shè)，與海內(nèi)外供應(yīng)鏈合作伙伴維持長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，更好地統(tǒng)籌全集團重要零部件供應(yīng)。供應(yīng)鏈體系圍繞集團戰(zhàn)略目標實施,，積極響應(yīng)各業(yè)務(wù)單元需求，保障穩(wěn)定、快速交付，助力集團業(yè)績高速增長；同時積極提升信息化水平，推進MRP滲透，標志著集團供應(yīng)鏈的管理工作邁上新臺階。

　　高新興在集團化管理方面，組織管理和文化建設(shè)咨詢項目成果落地，公司推進集團化管理，進一步完善集團法務(wù)管理體系，有效把控法律風(fēng)險。

　　經(jīng)營管理方面，多管齊下推動集團市場經(jīng)營管理體系建設(shè)，建立了集團的日常監(jiān)督和干預(yù)機制；加強集團與政府各部委、行業(yè)協(xié)會、央企總部及其他業(yè)務(wù)相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系，促進集團深度參與相關(guān)行業(yè)標準的制訂。

　　人力資源管理方面，人力資源咨詢項目成果落地，推進三支柱體系建設(shè)，打造SSC共享服務(wù)中心、HRBP戰(zhàn)略支撐及COE領(lǐng)域?qū)＜抑行模M一步提升集團整體人力資源管理的專業(yè)能力，為集團的短中長期戰(zhàn)略達成提供有效的能力支撐。

　　公司繼續(xù)推進長期激勵機制,截止本報告披露日,公司向119名激勵對象授予第三期限制性股票激勵計劃預(yù)留部分股票617.7萬股，推出第一期期權(quán)激勵計劃并完成158名激勵對象授予3,759萬份股票期權(quán)登記手續(xù)，并新推出第三期員工持股計劃;同時,公司第二期、第三期限制性股票激勵計劃共解鎖887.79萬股，共596人次,分享公司發(fā)展成果。

　　信息化建設(shè)方面，公司健全完善信息化管理和信息安全管理制度；推進CRM系統(tǒng)滲透；為業(yè)務(wù)單元提供了銷售的方法論和管理工具，建立了集團銷售資源集約化管理、打造集團化營銷共享平臺的基礎(chǔ)。