2月19日，據(jù)報道，龐大集團（601258）(601258，SH)對經營管理人員崗位工資進行了調整，調整范圍涉及各大區(qū)經理、副經理、公司經理、公司副經理與公司負責人等。

　　“這是謠言。”龐大汽貿集團股份有限公司董事長龐慶華在第一時間接受采訪時說，公司并不存在對包括各大區(qū)經理、副總經理等經營管理人員進行降薪一說。

　　據(jù)上述報道，此次調整方案主要是以龐大集團旗下各公司預報的2018年度利潤作為崗位工資依據(jù)，即2019年暫行崗位工資與2018年實際執(zhí)行崗位工資之間，按照較低的工資執(zhí)行。非正常經營單位中，大區(qū)管理人員的崗位工資，原則上按店面管理人員最低崗位工資標準執(zhí)行；店面管理人員的崗位工資，原則上按最低崗位工資標準執(zhí)行。龐大集團計劃在2019年度任務目標與薪酬制度確定后，差異部分將進行多退少補。

　　事實上，龐大集團的降薪目標僅是集團層面的高管人員。“為積極響應債委會的要求，集團計劃在2019年實行降薪，不過降薪范圍并不涉及集團旗下的經營單位和員工，僅是對集團高層領導(總經理助理級別以上)進行降薪，降薪幅度為10%?！饼嫅c華向記者透露，目前降薪計劃還沒有開始執(zhí)行。

　　從去年開始，龐大集團就陷入了融資困難、資金緊張的困境。龐大集團2018年業(yè)績預告顯示，2018年公司歸屬于上市公司股東的凈利潤預計虧損為60億元至65億元，扣除非經常性損益事項對凈利潤的影響，虧損總計達71億元至76億元。

　　不僅如此，龐大集團還被曝出拖欠員工工資?！凹瘓F層面已經不欠薪了?！饼嫅c華在接受記者采訪時透露，集團層面的員工工資已發(fā)放到2018年12月，目前工資已經正常發(fā)放。

　　對于龐大集團旗下的經營單位拖欠工資的情況，龐慶華透露：“有一部分拖欠工資的4S店主要是因為半年沒有引進新車，致使沒有錢給員工發(fā)放工資。”