2019年6月20日公司公告,公司高管已簽訂資管合同以實施2018年度激勵基金提取與分配及2019年員工持股計劃。公司董事長、總經(jīng)理沈浩平先生未包含在激勵對象范圍內(nèi),而作為公司董事長、總經(jīng)理,沈浩平先生擬全部以個人出資方式持有公司股票,計劃自本公告日起未來六個月內(nèi),以自有資金通過深交所交易系統(tǒng)買入公司股票。

　　國信觀點:公司高管已簽訂資管合同以實施2018年度激勵基金提取與分配及2019年員工持股計劃,且作為公司董事長、總經(jīng)理,沈浩平先生擬全部以個人出資方式持有公司股票,股權(quán)激勵進展超預(yù)期。作為天津第一家股權(quán)激勵的國企,員工持股計劃有助于實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性,并進一步改善公司治理結(jié)構(gòu),董事長個人出資增持,彰顯管理層對公司經(jīng)營前景擁有信心。

　　光伏行業(yè)隨平價時代到來將逐步擺脫政策波動影響,公司作為全球硅片龍頭,將持續(xù)受益下游需求爆發(fā)及行業(yè)集中度提高;同時,公司目前為國內(nèi)半導(dǎo)體硅片龍頭,自主可控大時代背景下,預(yù)計公司半導(dǎo)體硅片認證將得以加速,并持續(xù)受益公司8英寸及12英寸硅片產(chǎn)能投產(chǎn)釋放。綜合相對估值與絕對估值。公司估值相對行業(yè)已被低估,估值上修的空間和彈性較大,我們認為公司合理估值區(qū)間為11.08-13.07元/股,距當前股價具有14.50%-35.00%的潛在升幅空間,首次覆蓋給予“買入”的投資評級。（【國信證券(002736)、股吧】）