吳建斌:雙贏激勵機制完全符合陽光城發(fā)展需要 已覆蓋270個項目
摘要: 觀點地產網訊:8月2日,陽光城(000671)集團股份有限公司在上海舉行業(yè)績發(fā)布會,該公司執(zhí)行董事長朱榮斌、執(zhí)行副總裁吳建斌等一眾管理層出席會議,并答記者問。關于陽光城實施的“雙贏機制”,吳建斌在會上
觀點地產網訊:8月2日,陽光城(000671)集團股份有限公司在上海舉行業(yè)績發(fā)布會,該公司執(zhí)行董事長朱榮斌、執(zhí)行副總裁吳建斌等一眾管理層出席會議,并答記者問。
關于陽光城實施的“雙贏機制”,吳建斌在會上回答稱,雙贏激勵機制符合陽光城內部管理要求,完全符合發(fā)展需要,讓區(qū)域在很多方面得到提升。當前已覆蓋270個項目,其中兩百五十多個項目都表現(xiàn)非常好。這個機制對公司非常重要,作為一個手段,公司所有員工職權力聯(lián)合在一起,非常受員工歡迎、認可。
朱榮斌補充道,這個機制非常適合陽光城,符合市場、管理需要。陽光城有長期的股權激勵,短期的也有,也有很多品質工程專項獎勵,這在行業(yè)里面是創(chuàng)新、領先的?,F(xiàn)在對于品質激勵已經有框架,8月會把這個框架完善好。
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