人物小檔案

　　主角：韓剛

　　職務(wù)：【伊之密(300415)、股吧】機(jī)器人自動化事業(yè)部副總經(jīng)理

　　原籍：江蘇徐州

　　來吳時間：2014年

　　工作格言：精益求精，傳承工匠精神。

　　在很多人眼里，機(jī)器人是一種工具，是冰冷的器械，但在伊之密（300415）機(jī)器人自動化科技(蘇州)有限公司機(jī)器人自動化事業(yè)部副總經(jīng)理韓剛的眼里，機(jī)器人是伙伴和搭檔，與機(jī)器人為伍讓他始終充滿激情?！懊刻烀鎸σ蝗豪浔臋C(jī)器人，我樂在其中。通過我的努力，將一個個零部件組裝成一個個‘有血有肉’的機(jī)器人，代替人工高效率地執(zhí)行重復(fù)性和設(shè)定好的工作，我覺得十分有意義?！表n剛說。

　　一次學(xué)習(xí)與機(jī)器人結(jié)下緣分

　　韓剛剛參加工作時，是在一家國有企業(yè)，每天的工作按部就班。改變要從一次出國學(xué)習(xí)說起。當(dāng)時，韓剛所在的城市與日本的一座城市締結(jié)了友好關(guān)系，選派人員前往日本學(xué)習(xí)2年。幾輪挑選之下，韓剛脫穎而出，在2003年踏上了去日本的學(xué)習(xí)之路。

　　“我們這群人到日本前，就抱著很大的決心，一定要學(xué)有所成?！彪m然決心滿滿，但過程并非一帆風(fēng)順。到日本后，韓剛首先遇到了語言難題——盡管出國前已經(jīng)學(xué)習(xí)了一段時間日語，可真正用起來卻問題不斷?！澳莻€時候，除了上班時間，我都在學(xué)習(xí)語言，和日本同事交流工作、交流生活，就想盡快融入當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境?！表n剛告訴記者。

　　半年以后，韓剛熟練掌握了日語，也見識到了日本的工業(yè)化環(huán)境與工業(yè)化水平，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)確實與之存在較大差距。這讓韓剛變得更加努力，每天早上6點多便起來做準(zhǔn)備工作，最早也要晚上8點多才下班，周末對于他來說也成了“擺設(shè)”。他像海綿吸水一樣，瘋狂地汲取著知識，也是在這段時光，他接觸到了機(jī)器人，一個在國內(nèi)還沒有廣泛興起的自動化設(shè)備，這讓韓剛十分感興趣，利用有限的時間不斷鉆研這項技術(shù)。

　　“我們這個團(tuán)隊承載著很多人的希望，大家都等著我們學(xué)成歸國，為推動國內(nèi)工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們一刻也不敢懈怠，始終高要求高標(biāo)準(zhǔn)約束自己?！表n剛說。皇天不負(fù)有心人。經(jīng)過韓剛的勤奮努力，他漸漸掌握了機(jī)器人編程、產(chǎn)品設(shè)計、制作工藝、生產(chǎn)線管理等有關(guān)知識，也熟悉了流程操作。

　　二次深入把前沿技術(shù)“吃透”

　　2005年，韓剛回到國內(nèi)，重新回歸國企?！罢f實話，剛回來時，我還有點不習(xí)慣，因為國內(nèi)對機(jī)器人這一塊確實沒有很多研究，在國企里有點施展不開拳腳。”2年后，正逢國企改制，韓剛便到了一家日資企業(yè)上班，專門鉆研機(jī)器人自動化。

　　一門心思要推動國內(nèi)機(jī)器人自動化發(fā)展的韓剛為什么會選擇去一家日資企業(yè)？“我能感覺到，未來工業(yè)的發(fā)展方向便是機(jī)器化、自動化、智能化，但是那時，國內(nèi)的機(jī)器人自動化剛剛起步，民營企業(yè)涉足這塊的就更加少。我不能因為這個原因便停步不前，要先學(xué)一些技術(shù)，找一個平臺真正把機(jī)器人自動化這項技術(shù)‘吃透’，轉(zhuǎn)化成自己的本領(lǐng)?！表n剛解釋，去日資企業(yè)是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。

　　常年在國企上班的韓剛剛到外資企業(yè)時，明顯感覺到外資企業(yè)的競爭壓力、工作強(qiáng)度更大，但這些對韓剛來說，都是他前進(jìn)的動力，促使他迅速成長，熟練掌握當(dāng)時最先進(jìn)、最前沿的機(jī)器人自動化技術(shù)。

　　在日資企業(yè)工作的幾年里，韓剛一直等待著這個行業(yè)民營企業(yè)的成長崛起，希望將來有機(jī)會在民企發(fā)光發(fā)熱。

　　時刻準(zhǔn)備志在成為大國工匠

　　機(jī)會在2014年來到了韓剛的身邊：伊之密精密機(jī)械有限公司要成立一家專業(yè)的機(jī)器人自動化公司，向他發(fā)出了“邀請函”。“面對這次邀請，我沒有絲毫猶豫，立刻便答應(yīng)了?！闭f起這件事，韓剛口氣堅定，“我時刻準(zhǔn)備著，想為我國民營企業(yè)的發(fā)展出一份力，為我國的工業(yè)發(fā)展盡一份心?！?/p>

　　2014年，韓剛來到了伊之密，來到了吳江。那時，專業(yè)的機(jī)器人自動化公司還是一個“空中樓閣”，韓剛和幾個工作人員從零開始，組建技術(shù)團(tuán)隊、采購辦公設(shè)備、挑選配套供應(yīng)商、開發(fā)市場……2015年，伊之密機(jī)器人自動化科技(蘇州)有限公司成立，大半年后，公司就慢慢走上了正軌。

　　“公司步入正軌后，我松了一口氣，便把管理工作全部脫手，擔(dān)任公司的自動化事業(yè)部副總經(jīng)理和技術(shù)中心總監(jiān)，潛心研究壓鑄方面的機(jī)器人?！痹谝林軝C(jī)器人自動化科技(蘇州)有限公司的這幾年，也是韓剛在壓鑄機(jī)器人自動化領(lǐng)域發(fā)光發(fā)亮的幾年，先后拿到了4項發(fā)明專利、9項實用新型專利，成功帶領(lǐng)企業(yè)在壓鑄機(jī)器人自動化領(lǐng)域做大做強(qiáng)。

　　在工作中，韓剛始終嚴(yán)格要求自己，精益求精，努力做好一名工匠，與此同時，他還分出30%的精力培養(yǎng)新人，傳承工匠精神。他深知，人才競爭才是今后企業(yè)發(fā)展的最大比拼、也是國與國之間的核心競爭?！按蠹蚁胍叩酶h(yuǎn)，一定要開展后備人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)一批又一批技術(shù)骨干?！表n剛說。