工位宣讀裁員?不服找仲裁?神州優(yōu)車回應(yīng):方式欠妥
摘要: 鳳凰網(wǎng)科技訊12月30日午間消息,神州優(yōu)車針對網(wǎng)絡(luò)上流傳的“工位宣讀裁員”視頻一事回應(yīng)稱,公司此前按照相關(guān)法律法規(guī)和員工進(jìn)行了多次溝通并提供相應(yīng)補(bǔ)償,溝通未果后出現(xiàn)上述情況,但無論如何,處理方式確實(shí)欠
鳳凰網(wǎng)科技訊 12月30日午間消息,神州優(yōu)車針對網(wǎng)絡(luò)上流傳的“工位宣讀裁員”視頻一事回應(yīng)稱,公司此前按照相關(guān)法律法規(guī)和員工進(jìn)行了多次溝通并提供相應(yīng)補(bǔ)償,溝通未果后出現(xiàn)上述情況,但無論如何,處理方式確實(shí)欠妥當(dāng)。
近日,網(wǎng)友曝光了“神州優(yōu)車在工位宣讀裁員”的視頻,視頻中,HR態(tài)度十分強(qiáng)硬,甚至直接放話這就是單方面開人,不服找仲裁委。
具體來看,視頻中神州優(yōu)車HR拿著解除勞動關(guān)系通知書讓一名員工簽字,并對該員工宣布單方面解除勞動關(guān)系。神州優(yōu)車HR表示,“我們不是在跟你協(xié)商,是單方面解除勞動關(guān)系,你如果有什么意見,直接去找仲裁委,我們已經(jīng)跟仲裁委匯報過情況了,或者你可以通過別的法律途徑跟公司溝通。”
還有一段視頻顯示,神州優(yōu)車HR正對一名還在試用期的員工下達(dá)解除勞動合同關(guān)系通知,HR稱,該員工試用期表現(xiàn)不符合公司錄用條件,經(jīng)過協(xié)商,通知員工解除勞動關(guān)系。
神州,HR








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