威孚高科3至6億元回購激勵計劃 治理改善強(qiáng)心劑
摘要: 原標(biāo)題:威孚高科(000581)3至6億元回購激勵計劃,治理改善強(qiáng)心劑來源:公司總市值不到180億元,貨幣資金和理財產(chǎn)品總額達(dá)70億元,扣除上述項目后,ROE保持在20%的水平,預(yù)計激勵計劃有利于成長
原標(biāo)題:威孚高科(000581)3至6億元回購激勵計劃,治理改善強(qiáng)心劑
公司總市值不到180億元,貨幣資金和理財產(chǎn)品總額達(dá)70億元,扣除上述項目后,ROE保持在20%的水平,預(yù)計激勵計劃有利于成長空間的拓展和高額分紅的持續(xù)。
上調(diào)目標(biāo)價至23元(原為22.88元),維持“增持”評級??紤]激勵計劃對公司治理的改善,有利于成長空間的拓展,上調(diào)2019-2021年EPS為2.08/2.30(+0.10)/2.55(+0.10)元,參考可比公司的估值,給予公司2020年10倍PE,對應(yīng)目標(biāo)價23元。
3-6億元回購股份用于實施股權(quán)激勵計劃,顯著改善公司治理。截至2019年中報,公司董監(jiān)高總持股數(shù)為10.7萬股,對應(yīng)市值約0.02億元,本次股權(quán)激勵計劃回購金額為3-6億元(占2018年全年現(xiàn)金分紅總額約25%-50%),對應(yīng)1250-2500萬股,利益綁定大幅增強(qiáng)。
股權(quán)激勵加速公司成長空間的打開。成長空間是制約公司經(jīng)營的核心因素,公司與博世的合資公司博世汽柴于2019年4月新增經(jīng)營范圍燃料電池業(yè)務(wù),于2019年8月更換董事長為KIRSCH CHRISTOPHWILHELM(原為MAIER RUDOLF,專注于商用車噴射系統(tǒng))。預(yù)計股權(quán)激勵計劃有可能涉及參控股子公司高管,加速成長空間的打開。
公司高額分紅持續(xù)性強(qiáng),預(yù)計2020/2021年現(xiàn)金分紅總額為12.8/13.0億元,對應(yīng)股息率7.2%/7.3%。2017年和2018年,公司貨幣資金和理財產(chǎn)品總額達(dá)70億元,現(xiàn)金分紅總額均為12.1億元,對應(yīng)股息率超過7%,預(yù)計本次激勵計劃大幅提升公司保持高額分紅的確定性。
公司總市值不到180億元,貨幣資金和理財產(chǎn)品總額達(dá)70億元,扣除上述項目后,ROE保持在20%的水平,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
威孚高科3至6億元回購激勵計劃,治理改善強(qiáng)心劑
股權(quán)激勵,分紅








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