消息，銀禧科技(300221)07月25日在投資者關(guān)系平臺上答復投資者關(guān)心的問題。

　　投資者：尊敬的董事長好，股權(quán)激勵方案被否，主要原因是由于行權(quán)價格太低廣大股民認為存在利益輸送嫌疑的原因，其實我很贊同員工股權(quán)激勵制度（雖然本次投的反對票），但您們制定規(guī)則的時候要把廣大股民的意愿考慮進去不能鉆政策空子（百分之五十），你們?nèi)绻麑鹃L遠和自己能力看好，為何不能接近市場價格激勵？最后還要請您們給廣大股民表態(tài)雖然被否下一步的是否有新的激勵方案、市值管理、公司經(jīng)營方面的措施！靜候回復！

　　銀禧科技董秘：尊敬的投資者，感謝您對公司的關(guān)注。1.公司股權(quán)激勵的初衷是為了留住員工，發(fā)揮員工的積極性，以業(yè)績考核股份支付作為公司薪酬考核的組成部分，以增強員工的奮斗熱情和獲得感。2.讓員工以市場價購買股票就不叫股權(quán)激勵，員工自己會像所有股東一樣根據(jù)自己判斷在二級市場買賣。3.本次股權(quán)激勵方案均嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的定價規(guī)則，不存在自主定價的情況，亦不存在所謂的鉆政策空子的情況，而且公司股權(quán)激勵均聘請財務(wù)顧問出具了獨立的財務(wù)顧問報告，律師對股權(quán)激勵事宜出具了法律意見書，完全合法合規(guī)。股權(quán)激勵對象回避表決就是充分尊重廣大股民的意愿。4.股權(quán)激勵也要充分考慮能否激勵員工提升公司業(yè)績，本次方案被否后，公司三個月內(nèi)不得籌劃股權(quán)激勵事宜，三個月后再進行股權(quán)激勵對本年度業(yè)績起不到直接推動作用，因此公司2025年大概率不會再啟動股權(quán)激勵，但公司管理層將想方設(shè)法為公司業(yè)績提升和留住員工持續(xù)努力。

　　以上內(nèi)容為據(jù)公開信息整理，由AI算法生成（網(wǎng)信算備310104345710301240019號），不構(gòu)成投資建議。