回購股份成香餑餑:渝股秦安股份將股權(quán)激勵 博騰半價授予骨干
摘要: 原標(biāo)題:回購股份成香餑餑:渝股秦安股份將股權(quán)激勵博騰半價授予骨干6月6日,重慶汽配小巨人秦安股份(603758)公告,推出股票回購計劃,擬以不超過7元/股價格,
原標(biāo)題:回購股份成香餑餑:渝股【秦安股份(603758)、股吧】將股權(quán)激勵 博騰半價授予骨干

6月6日,重慶汽配小巨人秦安股份(603758)公告,推出股票回購計劃,擬以不超過7元/股價格,通過上交所以集中競價交易方式回購股份1467萬股(含)至2934萬股(含),回購股份擬用于股權(quán)激勵計劃,資金來源為自有資金。6月5日,秦安股份報收6.66元/股。
秦安股份表示,基于對公司未來發(fā)展前景的信心和內(nèi)在價值的認(rèn)可,為維護(hù)廣大投資者利益、增強(qiáng)投資者信心、促進(jìn)公司長期健康發(fā)展,經(jīng)綜合考慮公司的經(jīng)營與財務(wù)狀況、股權(quán)分布情況及發(fā)展戰(zhàn)略等,公司擬實施上述回購計劃,回購的股份擬用于2019年股權(quán)激勵計劃。根據(jù)公司測算,若回購股數(shù)達(dá)到上限,預(yù)計回購股份數(shù)量占公司總股本的6.6865%;若按回購金額下限測算,預(yù)計回購股份數(shù)量占公司總股本的3.3432%,回購資金上限約2.05億元。截至今年3月31日,公司總資產(chǎn)為26.01億元、歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益為24.44億元、流動資產(chǎn)為14.60億元。
秦安股份表示,為了更好地達(dá)到激勵目的,根據(jù)實際情況對2019年股票期權(quán)激勵計劃進(jìn)行修訂,主要是將激勵股票的來源在“向激勵對象定向發(fā)行股份”的基礎(chǔ)上,增加了“依法回購的本公司股份”。據(jù)悉,2019年6月17日,秦安股份推出上市后首份股權(quán)激勵計劃,擬以5.68元/股行權(quán)價格,授予95名董監(jiān)高以及核心骨干人員總計3042萬份股票期權(quán)。主要業(yè)績考核指標(biāo)為:2020年至2022年扣非非經(jīng)常性損益后凈利潤分別不低于0.8億元、1.3億元和2億元。
無獨有偶,A股醫(yī)藥定制領(lǐng)先企業(yè)重慶博騰股份(300363)公告,推2020年限制性股票激勵計劃,擬向骨干授予不超過123.9萬股限制性股票,占公司總股本0.23%,授予價格為13.04元/股,股票來源為公司從二級市場回購的股份。首批擬向閻宇、褚曉江等中高層管理人員24名中高層管理人員及核心骨干授予103.3萬股,預(yù)留20.6萬股,主要業(yè)績考核目標(biāo)為:2020年至2022年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入分別不低于17億元、20.5億元和25億元。6月5日收盤,博騰股份報收26.51元/股。
這是繼2019年股權(quán)激勵計劃之后,博騰股份又推出的股權(quán)激勵。2019年公司營業(yè)收入為15.51億元,較2018年增長30.93%。據(jù)介紹,醫(yī)藥定制行業(yè)為人才密集型行業(yè),公司的長期穩(wěn)定發(fā)展離不開人才,基于崗位和員工差異性,公司不斷完善和實施差異化激勵機(jī)制,保障激勵的科學(xué)性和有效性。
博騰股份今年一季度得益于訂單增長與運營效率的提升,實現(xiàn)營收3.91億元,同比增長54.69%;歸母凈利潤4816.49萬元,同比大增191.71%;扣非后凈利潤4833.64萬元,增長364.32%。
業(yè)內(nèi)人士指出,上市公司通過回購股份而不是定向增發(fā)股票,來進(jìn)行股權(quán)激勵,可以避免股本擴(kuò)大,攤薄相關(guān)財務(wù)指標(biāo),且有利于提振股價。此次,博騰股份擬用來實施限制性股票激勵計劃的股份,已經(jīng)完成回購,其成本價9元多錢,此次以13.04元/股授予,其差價部分將進(jìn)行會計處理,有望進(jìn)入資本公積。
(:DF526)
回購,股權(quán)激勵,秦安股份








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