奮斗新時代 發(fā)展新征程
摘要: 華夏銀行(600015)長春分行于2011年8月2日落戶長春,是華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)成立的第32家一級分行。
華夏銀行(600015)長春分行于2011年8月2日落戶長春,是華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)成立的第32家一級分行。成立九年來,華夏銀行長春分行扎根吉林長春,積極融入地方主流經(jīng)濟,分行黨委帶領(lǐng)全行干部員工,以發(fā)展為第一要務(wù),堅持穩(wěn)中求進(jìn)、變中求勝,加強經(jīng)營管理,服務(wù)實體經(jīng)濟,主要經(jīng)營指標(biāo)保持穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)持續(xù)改善,重點指標(biāo)保持較好水平,得到了客戶、監(jiān)管和同業(yè)的廣泛認(rèn)可,美譽度和市場影響力不斷提高。目前,華夏銀行長春分行在長春市內(nèi)設(shè)立了18家同城支行,2018年在吉林市成立首家二級分行――吉林分行。

深耕九載 打造多元化金融服務(wù)體系
九年來,華夏銀行長春分行以做大公司業(yè)務(wù)為主要抓手,以做實個人業(yè)務(wù)為突破方向,以做好中小業(yè)務(wù)為基本策略,以做活國際業(yè)務(wù)為重要補充,以做全金融市場業(yè)務(wù)為創(chuàng)利途徑,統(tǒng)籌推進(jìn)前中后臺協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了扎實、穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。
分行圍繞省、市重要平臺和重點企業(yè),充分利用貸款、短期融資券、供應(yīng)鏈融資、同業(yè)投資、銀企直聯(lián)、福費廷+信用證等產(chǎn)品,為客戶提供多元化金融服務(wù)。
多措并舉全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展
創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順。近年來,國內(nèi)經(jīng)濟增速持續(xù)放緩,給銀行業(yè)的經(jīng)營帶來一定的挑戰(zhàn)。立足吉林省的經(jīng)濟社會發(fā)展實際,尤其新冠疫情爆發(fā)以來,華夏銀行長春分行“想政府所想,急企業(yè)所急”,全力支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,助力實體經(jīng)濟發(fā)展。
一個個重大項目相繼上馬和建成投用,使分行“服務(wù)地方經(jīng)濟”得到最好的體現(xiàn)。分行與吉林省政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,積極融入?yún)^(qū)域重點項目建設(shè),先后為長春“三縱兩橫”快速路建設(shè)、地鐵1號線建設(shè)等省內(nèi)重點工程提供融資支持,并與軌道集團、長發(fā)控股、龍翔集團等企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,授信資金達(dá)上百億元。
合規(guī)致遠(yuǎn)堅持做客戶信賴的銀行
長春分行堅持把合規(guī)運行作為基本要求,不斷完善各項管理機制,規(guī)范操作流程,做到“時時守規(guī)、事事合規(guī)”,防范非法集資、私售飛單、票據(jù)欺詐、民間借貸等風(fēng)險,獲得了監(jiān)管部門充分肯定。
分行于2016年在法規(guī)評價、外匯管理、反洗錢3項指標(biāo)評價中,被人民銀行評為A級;2017年獲得總行內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)分行榮譽;2018年被人民銀行評為反洗錢分類評級A類A級單位;2019年被人民銀行評為反洗錢分類評級A類A級單位;優(yōu)異成績單的背后,是分行合規(guī)文化建設(shè)的成果,做客戶信賴的銀行,在自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化中創(chuàng)造更多效益,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
溫暖前行以初心踐行社會責(zé)任
一直以來, 華夏銀行長春分行在發(fā)展過程中不忘回饋社會, 主動將社會責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和運營管理中, 通過舉辦一系列群眾喜聞樂見的金融活動,如“3·15金融消費者日”“金融知識普及月”“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳月”等,向社會公眾普及金融知識,提高消費者金融素質(zhì)和風(fēng)險防范意識, 進(jìn)一步增強群眾的參與感和獲得感。
更重要的是,華夏銀行長春分行還活躍在教育、衛(wèi)生、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各個領(lǐng)域,努力成為金融反哺社會的重要參與者和推動者,到敬老院看望老人、慰問退伍老兵、為特殊教育學(xué)院的孩子送上日用品、開展扶貧慰問活動……這些都是分行的常態(tài)化公益活動。
對外,華夏銀行長春分行勇于踐行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng);對內(nèi),分行同樣給予員工溫暖的保護(hù)屏障。分行關(guān)心員工身心健康以及業(yè)余文化生活,不斷增強員工的凝聚力。員工生病住院時,會及時進(jìn)行探望;在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日來臨之際,為員工送上真摯祝福和問候;購買健身卡、徒步卡等充實員工業(yè)余生活……這一系列舉動都深深感動著員工的心,讓員工真切感受到屬于華夏銀行長春分行的溫度。
華夏銀行長春分行已培養(yǎng)和聚集起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實創(chuàng)新的金融團隊,展望未來,分行將不忘初心,牢記使命,繼續(xù)為客戶創(chuàng)價值,為員工謀福祉,為社會做貢獻(xiàn),以更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)回饋社會大眾,不遺余力為吉林省經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
華夏銀行,合規(guī)








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