7月28日下午，【弘業(yè)股份(600128)、股吧】（600128）召開2020年半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)蘇豪控股集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)公司上半年經(jīng)營(yíng)情況，安排下半年重點(diǎn)工作。弘業(yè)股份黨委副書記、總經(jīng)理姜琳作主題報(bào)告，黨委書記、董事長(zhǎng)馬宏偉傳達(dá)集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神并講話，黨委委員、副總經(jīng)理馬文亮主持會(huì)議。

　　姜琳總經(jīng)理總結(jié)了公司2020年上半年經(jīng)營(yíng)工作開展情況： 一是強(qiáng)化線上線下協(xié)同，聚焦自主經(jīng)營(yíng)能力，二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)加速集聚，轉(zhuǎn)型內(nèi)貿(mào)優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)； 三是平臺(tái)建設(shè)不斷發(fā)力，商業(yè)模式再謀升級(jí)； 四是集聚資本發(fā)展動(dòng)能，投資助推主業(yè)發(fā)展； 五是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控管理，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 六是不斷深化企業(yè)改革，釋放干事創(chuàng)業(yè)活力； 七是全面提高政治站位，從嚴(yán)治黨落到實(shí)處； 八是深化推進(jìn)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)發(fā)展大局。 對(duì)下半年工作，姜琳總經(jīng)理提出六點(diǎn)要求： 一是要練好基本功，推動(dòng)主業(yè)增量提質(zhì)； 二是要提升業(yè)態(tài)貢獻(xiàn)，加速經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)； 三是要堅(jiān)持借力使力，統(tǒng)籌推進(jìn)投資業(yè)務(wù)； 四是要梳理查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控力度； 五是要立足企業(yè)自身，推進(jìn)體制機(jī)制改革； 六是要全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

　　馬宏偉董事長(zhǎng)傳達(dá)了蘇豪控股集團(tuán)2020年半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，要求下屬各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步傳達(dá)到每位職工。在肯定公司上半年取得的成績(jī)和亮點(diǎn)的同時(shí)，馬宏偉董事長(zhǎng)結(jié)合前期調(diào)研，重點(diǎn)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和管理情況三方面指出了公司存在的問題和短板。以問題為導(dǎo)向，對(duì)下半年工作提出七點(diǎn)意見建議：

　　一是要實(shí)事求是看待疫情對(duì)外貿(mào)造成的沖擊和影響，增加容忍度、容錯(cuò)度，加大正向激勵(lì)，體現(xiàn)國(guó)企外貿(mào)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，給一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員松綁解壓，給他們雪中送炭；

　　二是要以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，深化薪酬和考核激勵(lì)機(jī)制改革，重點(diǎn)向業(yè)務(wù)一線、基層崗位傾斜，向核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、關(guān)鍵崗位、骨干人才傾斜；

　　三是大力推動(dòng)子公司實(shí)施體制改革，進(jìn)一步完善子公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，提升子公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理能力，有條件的子公司還可以考慮內(nèi)部子公司之間的合并重組可能；

　　四是要加大對(duì)大品類業(yè)務(wù)的內(nèi)部資源配置，充分利用好境外服裝生產(chǎn)基地吸引大客戶、大訂單；

　　五是要嚴(yán)格管理，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)；

　　六是要補(bǔ)齊人才引進(jìn)和培育短板；

　　七是要營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，堅(jiān)決打擊歪風(fēng)邪氣，根治“四風(fēng)”頑疾，切實(shí)保護(hù)好干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。