11月14日，在“總結(jié)十三五·企業(yè)文化落地路徑與方法，規(guī)劃十四五·企業(yè)文化建設(shè)方向與重點――中外企業(yè)文化2020杭州峰會”上，【國電電力(600795)、股吧】（600795）獲得“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)典范組織榮譽，所屬的東勝公司、大同公司、和風公司、和禹公司、內(nèi)蒙古能源公司5家單位獲評“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。

　　中外企業(yè)文化2020年杭州峰會現(xiàn)場

　　授獎現(xiàn)場

　　“中國企業(yè)文化建設(shè)典范組織”榮譽獎?wù)?/strong>

　　東勝公司

　　大同公司

　　和風公司

　　和禹公司

　　內(nèi)蒙古能源公司

　　一直以來，國電電力堅定貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，認真落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，大力踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，緊密圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)目標，堅持新發(fā)展理念，持續(xù)深化改革，著力提質(zhì)增效，強化科技創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，為促進國家經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻。

　　國電電力培育特色文化體系，以“為股東創(chuàng)造豐厚回報，為員工創(chuàng)造美好生活”為宗旨，突出以人為本，在企業(yè)運營中致力于尊重人、理解人、關(guān)心人、塑造人，促進職工全面發(fā)展，凝聚和激發(fā)隊伍活力，在原有“家園文化”精髓上與國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”戰(zhàn)略深度融合，用歸屬感和團隊意識提升企業(yè)文化氛圍。該公司大力踐行將企業(yè)文化建設(shè)融入發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、制度建設(shè)的“三個融入”，推動企業(yè)文化落地生根。通過著力打造濃厚企業(yè)文化氛圍、打造特色文化活動載體、打造特色文化創(chuàng)建品牌、樹立“責任央企”良好形象等有效舉措，提升一流文化軟實力。與此同時，隨著文化軟實力的逐年提升，發(fā)展成效愈發(fā)顯著，企業(yè)凝聚力持續(xù)增強，隊伍執(zhí)行力不斷提高，品牌影響力持續(xù)提升，形成了團結(jié)和諧的精神紐帶和奮發(fā)向上的精神力量。

　　據(jù)悉，峰會由中國企業(yè)文化研究會主辦，為國內(nèi)旨在總結(jié)交流“十三五”期間中國企業(yè)文化實踐落地方法和經(jīng)驗，培育和弘揚企業(yè)家精神，助力“雙循環(huán)”新發(fā)展格局構(gòu)建，不斷增強企業(yè)的文化軟實力和競爭力，建設(shè)世界一流企業(yè)，促進“十四五”期間文化強國整體構(gòu)建。

　　出一一品 | 新媒體工作室工作室

　　一一一【GDDL】項目組

　　一一制一一作 | 盧 意（江西新能源）一

　　一輪值組長 | 張一榮（江西新能源）

　　一組一一長 | 費雅靜（河北新能源）

　　一一 | 吳威威一一一一一一一一

　　一一執(zhí)行主編 | 莫一冰一一一一一一一一

　　審一一核 | 國電電力政治工作部