豫園股份業(yè)績(jī)說明會(huì):人才升級(jí)推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化布局
摘要: 豫園股份業(yè)績(jī)說明會(huì):人才升級(jí)推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化布局全景網(wǎng)3月26日訊豫園股份(600655)2020年度業(yè)績(jī)發(fā)布交流會(huì)活動(dòng)周五舉辦,全景網(wǎng)全程直播。
豫園股份業(yè)績(jī)說明會(huì):人才升級(jí)推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化布局

全景網(wǎng)3月26日訊 豫園股份(600655)2020年度業(yè)績(jī)發(fā)布交流會(huì)活動(dòng)周五舉辦,全景網(wǎng)全程直播。豫園股份總裁助理兼人力資源中心總經(jīng)理諸煒紅在本次活動(dòng)上表示,從2018年到2020年,豫園股份引進(jìn)了多位行業(yè)頂尖人才。2020年,豫園股份在持續(xù)深耕珠寶、時(shí)尚、美麗、健康、文化、飲食等多個(gè)賽道外,還新增了在酒業(yè)賽道的布局,公司業(yè)務(wù)布局不斷拓展的背后,是組織和人才不斷的升級(jí)。近年來公司持續(xù)打造并不斷深化高能級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)型人才的厚度,尤其是產(chǎn)品經(jīng)理型人才、數(shù)字化人才、供應(yīng)鏈人才以及在投后管理方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的智能端人才。
同時(shí),諸煒紅表示,一個(gè)企業(yè)的健康快速發(fā)展,需要去摸索一套適合企業(yè)情況的可復(fù)制的裂變?cè)鲩L(zhǎng)模式,而要實(shí)現(xiàn)模式的復(fù)制,業(yè)務(wù)的裂變和增長(zhǎng),最關(guān)鍵的一定離不開人,尤其是擁護(hù)人才的裂變。因此,2021年標(biāo)準(zhǔn)人才建設(shè)將成為公司人才梯隊(duì)和機(jī)制建設(shè)的一個(gè)重要抓手。(全景網(wǎng))
豫園股份,健康








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