陳寶智主持召開北京分公司座談會(huì):堅(jiān)定信心 大膽探索 蹚出可持續(xù)發(fā)展之路
摘要: 6月9日,中國核建(601611)黨委書記、董事長陳寶智主持召開北京分公司座談會(huì)。董事、黨委副書記王計(jì)平,副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書高金柱出席會(huì)議。會(huì)議聽取了北京分公司基本情況、業(yè)務(wù)發(fā)展及存在的問題等方面的
6月9日,中國核建(601611)黨委書記、董事長陳寶智主持召開北京分公司座談會(huì)。董事、黨委副書記王計(jì)平,副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書高金柱出席會(huì)議。
會(huì)議聽取了北京分公司基本情況、業(yè)務(wù)發(fā)展及存在的問題等方面的匯報(bào),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與北京分公司全體員工進(jìn)行了充分交流,并就體制機(jī)制、經(jīng)營模式、市場(chǎng)開發(fā)、工程管理、任期制與契約化、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了指導(dǎo)性意見。
陳寶智肯定了北京分公司成立以來,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理效率和業(yè)務(wù)發(fā)展方面取得的成績,同時(shí)對(duì)下一步工作提出要求。
一是要堅(jiān)持獨(dú)立運(yùn)作,合理搭建管理機(jī)構(gòu),要依據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)際逐步完善到位;在中國核建體系框架內(nèi)盡快做好基本制度建設(shè)。
二是要履行好初設(shè)職能,要積極配合公司人力資源部做好社保銜接相關(guān)工作。
三是要按照既有定位堅(jiān)定往前走,代表中國核建做好市場(chǎng)開發(fā)工作,業(yè)務(wù)區(qū)域范圍可適當(dāng)放大,同時(shí)要處理好獨(dú)立開發(fā)與成員單位協(xié)同開發(fā)的關(guān)系。
四是要高度重視項(xiàng)目的開發(fā)與監(jiān)管。把握市場(chǎng)規(guī)律和特點(diǎn),制定規(guī)則,協(xié)同好內(nèi)外部市場(chǎng)關(guān)系,力爭(zhēng)“十四五”期間取得更大的成效。
五是要依托在手項(xiàng)目,積極探索新模式。要協(xié)同公司內(nèi)部資源,通過常州項(xiàng)目的實(shí)施,把業(yè)務(wù)平臺(tái)的模式做實(shí)做細(xì);在后續(xù)的項(xiàng)目開發(fā)中,大膽探索可復(fù)制的項(xiàng)目模式,蹚出一條可持續(xù)發(fā)展的路子;充分用好地處北京優(yōu)勢(shì),積極開發(fā)所在地市場(chǎng)。
中國核建人力資源部負(fù)責(zé)人,北京分公司全體員工參加了座談會(huì)。
中國核建,協(xié)同








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