永輝超市人事洗牌 CTO出任首席執(zhí)行官 前京東首席戰(zhàn)略官投了“反對(duì)票”
摘要: 在一個(gè)月前董秘宣布辭職“返鄉(xiāng)”孝敬父母后,永輝超市(601933)(601933.SH)再次發(fā)生人事大變動(dòng)。8月5日,永輝超市發(fā)布公告稱,董事會(huì)于近日收到首席執(zhí)行官李國(guó)提交的辭職申請(qǐng),李國(guó)因工作調(diào)動(dòng),
在一個(gè)月前董秘宣布辭職“返鄉(xiāng)”孝敬父母后,永輝超市(601933)(601933.SH)再次發(fā)生人事大變動(dòng)。
8月5日,永輝超市發(fā)布公告稱,董事會(huì)于近日收到首席執(zhí)行官李國(guó)提交的辭職申請(qǐng),李國(guó)因工作調(diào)動(dòng),申請(qǐng)辭去首席執(zhí)行官職務(wù)。為深耕生鮮源頭供應(yīng)鏈建設(shè),永輝超市擬聘任李國(guó)為富平云商供應(yīng)鏈管理有限公司董事長(zhǎng),聚焦源頭大單品的采購(gòu)、包裝、銷售;同時(shí),李國(guó)將繼續(xù)擔(dān)任公司董事。該公告還表示,董事會(huì)同意聘任李松峰為首席執(zhí)行官,全面推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
新CEO上任遭一董事反對(duì)
根據(jù)公開(kāi)資料,李國(guó)于2001年加入永輝,從基層干起,曾主管永輝超市華西大區(qū),此前還曾兼任永輝云超總裁。
2019年,李國(guó)主導(dǎo)了永輝超市重啟小型門店業(yè)務(wù)永輝mini,其作用包括成為大店的衛(wèi)星倉(cāng)。李國(guó)曾公開(kāi)表示,永輝的最大競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自于跟時(shí)間的賽跑。他曾提出跑通70%的展區(qū),永輝就有1500億的未來(lái)。
不過(guò),永輝超市的mini店業(yè)務(wù)在瘋狂擴(kuò)張之后曇花一現(xiàn)。
2018年,永輝超市根據(jù)大賣場(chǎng)小型化和下沉的策略,推出了永輝mini店,董事長(zhǎng)張軒松甚至定下了全年開(kāi)出1000家mini店的目標(biāo)。2019年,永輝超市開(kāi)出573家mini店,但到了2020年就出現(xiàn)了關(guān)店潮。截至2020年底,僅存有156家。今年一季度,mini店又關(guān)掉86家,僅剩70家。
“李國(guó)是從基層起家,管人很有一套,行業(yè)對(duì)其認(rèn)可度很高?!?月5日,聯(lián)商網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)王國(guó)平在接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示。
王國(guó)平認(rèn)為,目前零售業(yè)發(fā)展太快,但李國(guó)在戰(zhàn)略方面略顯吃力,手下又沒(méi)有合適的人補(bǔ)足短板,加上其上任時(shí),永輝超市的狀態(tài)又不好,難以有效實(shí)現(xiàn)救火?!翱诒?,管人也厲害,但視野高度及發(fā)揮空間受限,換個(gè)位置其實(shí)對(duì)他更好,首席執(zhí)行官的位置其實(shí)也是一種煎熬。”
對(duì)于李國(guó)辭職的原因,永輝超市相關(guān)人士8月5日接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示,2020年以來(lái),永輝超市展開(kāi)了以用戶為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈升級(jí),建設(shè)起了穩(wěn)定、柔性、開(kāi)放、高效的供應(yīng)鏈。李國(guó)在零售領(lǐng)域深耕20年,且對(duì)生鮮供應(yīng)鏈有深度理解,有望帶領(lǐng)永輝持續(xù)推動(dòng)生鮮供應(yīng)鏈變革迭代及數(shù)字化升級(jí),為公司長(zhǎng)期成長(zhǎng)夯實(shí)底層根基。
值得注意的是,在李國(guó)辭職后,盡管李松峰接任前者的議案在永輝超市董事會(huì)通過(guò),但董事會(huì)中有一位名為廖建文的董事投了反對(duì)票。
廖建文認(rèn)為,目前的李松峰有較強(qiáng)的技術(shù)背景,尤其是企業(yè)技術(shù)中臺(tái)的構(gòu)建,有助于推進(jìn)公司目前正在推進(jìn)的全渠道戰(zhàn)略背后的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。但有待補(bǔ)足在零售,尤其是超市行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。他建議董事會(huì)進(jìn)一步研究,由提名委員會(huì)廣泛搜尋候選人。
時(shí)代財(cái)經(jīng)注意到,廖建文為前京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官,于今年7月退休,他也是京東入股永輝超市后,派駐到后者任職的董事,而李松峰曾在在京東集團(tuán)擔(dān)任高級(jí)總監(jiān)等職務(wù)。
作為曾經(jīng)的“一家人”,李松峰的任職為什么會(huì)被廖建文反對(duì)?
王國(guó)平認(rèn)為,廖建文提出的意見(jiàn)比較客觀,也是對(duì)未來(lái)李松峰工作的擔(dān)憂?!耙?yàn)槭紫瘓?zhí)行官這一職位在永輝超市有時(shí)候?qū)儆谔撀?,很多人都無(wú)法調(diào)動(dòng)。如果無(wú)法有效通盤駕馭永輝,李松峰未來(lái)的工作還是很艱難的。”
發(fā)力全渠道繼續(xù)燒錢?
永輝超市在公告中表示,李松峰擁有20年技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)在業(yè)務(wù)變革中構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的數(shù)字化能力。李松峰經(jīng)歷了京東從百億級(jí)電商公司發(fā)展為萬(wàn)億級(jí)以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)公司,深度參與了京東移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、中臺(tái)化建設(shè)、技術(shù)對(duì)外賦能。
李松峰距離上次在永輝超市升職僅過(guò)去了半年時(shí)間。今年1月永輝超市聘任李松峰為公司首席技術(shù)官(CTO)、副總裁。
而對(duì)于李松峰在任職首席執(zhí)行官后的工作規(guī)劃,永輝超市方面在提供給時(shí)代財(cái)經(jīng)的一份資料中表示,2021年上任CTO以來(lái),李松峰作為公司科技戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人,有力推動(dòng)了永輝科技能力和全渠道數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力的建設(shè)。
“公司在讓李國(guó)負(fù)責(zé)繼續(xù)夯實(shí)供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)的同時(shí),依托李松峰過(guò)硬的零售專業(yè)技術(shù)、系統(tǒng)的思維能力,永輝有望加速建立起技術(shù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的組織體系?!庇垒x超市表示。
王國(guó)平認(rèn)為,擁有豐富線上技術(shù)背景的李松峰擔(dān)任首席執(zhí)行官,意味著永輝超市會(huì)向全渠道發(fā)力。但他也表示,純線上背景的零售人士操盤線下業(yè)務(wù),成功案例并不多?!昂旭R鮮生的侯毅是線下中途轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上,后面又回歸線下,現(xiàn)在盒馬還是處在燒錢階段?!?a href="http://m.xfjyyzc.com/gegu/601116/" target="_blank" title="三江購(gòu)物(601116)股票分析,新聞,資金流向,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)" >三江購(gòu)物(601116)、股吧】(601116)當(dāng)年也啟用線上人員做總裁,但實(shí)際效果一般?!?/p>
王國(guó)平還告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),如果未來(lái)持續(xù)發(fā)力全渠道,永輝超市可能要繼續(xù)燒錢,但它們已經(jīng)沒(méi)什么錢了。
財(cái)報(bào)顯示,截至今年一季度末,永輝超市的資產(chǎn)負(fù)債率從2020年末的63.69%攀升至79.84%,貨幣資金降低至117.27億元,短期借款則上升至144.71億元。
永輝超市,李松峰,李國(guó)








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