8月7日，第一期“會稽山（601579）人才發(fā)酵計劃”開班儀式在公司四樓會議室舉行。此次活動，具有舉足輕重的意義，不僅意味著會稽山加快人才培養(yǎng)，為百年老字號高質(zhì)量發(fā)展蓄積力量，而且彰顯了會稽山推動紹酒振興的責任擔當之初心！

　　虞偉強董事長因事無法出席開班儀式，特委托傅祖康總經(jīng)理作主旨講話，王強副董事長主持開班儀式，其他企業(yè)高管和經(jīng)營管理層領導一起參加了開班儀式，以表明公司對人才培養(yǎng)工作的重視和對人才寄予的希望。

　　在經(jīng)濟新常態(tài)和供給側(cè)改革的大背景下，黃酒是我國特有的傳統(tǒng)產(chǎn)品，對人才需求越來越大。另一方面，始創(chuàng)于1743年的會稽山紹興酒，要延襲古今如一的品質(zhì)，續(xù)寫了企業(yè)橫跨四個世紀的經(jīng)典傳奇，就必須要后繼有人，培育出更多的人才新秀。

　　會上，傅祖康總經(jīng)理對首批入選“會稽山人才發(fā)酵計劃”的49名優(yōu)秀員工表示祝賀，他從微生物發(fā)酵概念入題，以建立人才培養(yǎng)長效機制、建立技能學習提升平臺、建立職業(yè)晉升發(fā)展通道“三個建立”、以文化認同、產(chǎn)品認同、管理認同“三個認同”闡述了公司對于這次人才發(fā)酵計劃的目的意義。

　　對于如何開展本次培訓活動，會稽山公司將通過“內(nèi)部講師與外部講師相結合、理論培訓與實踐活動相結合、課程學習和課程測試相結合、本崗工作與輪崗掛職相結合、學分積累與綜合評價相結合”五個結合，把培訓工作落到實處。

　　開班儀式上，傅總語重心長的要求廣大學員，要倍加珍惜這次學習培訓機會，腳踏實地、持之以恒，用匠心和信心對待這次培訓，做一個有責任的人，有大局意識的人、有工作能力的人、有擔當精神的人、有底線思維的人，希望能通過培訓，大家的職業(yè)素養(yǎng)得到提升、專業(yè)技能得到提升、管理能力得到提升，加速百年會稽山人才的集聚與培育。

　　十年樹木，百年樹人。百年會稽山在大力促進老字號傳承、創(chuàng)新、發(fā)展的同時，以先見之明，狠抓人才隊伍建設，堅定不移實施人才“發(fā)酵”戰(zhàn)略，顯然是看到了人才驅(qū)動背后的強大賦能作用?？梢灶A見，未來不久，人才必將成為引領紹酒振興與推動百年會稽山高質(zhì)量發(fā)展的助推器、護航艦和新引擎！

　　紹興黃酒，聞名天下。在紹興黃酒的故鄉(xiāng)紹興，人們更愛喝品質(zhì)純正的紹興黃酒。會稽山，始于一七四三年，紹興人愛喝的紹興黃酒！