杭鋼集團召開碳達(dá)峰行動方案專家評審會
摘要: 9月24日,杭鋼集團召開碳達(dá)峰行動方案專家評審會,充分聽取專家意見,精準(zhǔn)謀劃綠色低碳發(fā)展思路,為“雙碳”背景下集團公司推動轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加科學(xué)、前瞻性的指引。
9月24日,杭鋼集團召開碳達(dá)峰行動方案專家評審會,充分聽取專家意見,精準(zhǔn)謀劃綠色低碳發(fā)展思路,為“雙碳”背景下集團公司推動轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加科學(xué)、前瞻性的指引。
會議邀請的專家有:中國工程院院士、原副院長、國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會主任干勇,浙江工業(yè)大學(xué)原公共管理學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師鮑健強,世紀(jì)互聯(lián)創(chuàng)始人、執(zhí)行董事長陳升,中冶賽迪黨委副書記、董事、總經(jīng)理肖鵬,華彩咨詢副總裁周傅峰。
杭鋼集團黨委書記、董事長張利明講話,黨委副書記、總經(jīng)理林亮主持會議。集團公司碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省發(fā)展規(guī)劃研究院杭鋼集團碳達(dá)峰行動方案編制組成員等參加會議。
會議聽取了浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院對《杭州鋼鐵集團有限公司碳達(dá)峰行動方案》主要內(nèi)容的匯報。專家組組長干勇院士組織專家組成員對集團公司實現(xiàn)碳達(dá)峰的達(dá)峰目標(biāo)、實施路徑、重點任務(wù)、重大項目等內(nèi)容進行研討和評審。
專家組認(rèn)為杭鋼開展《行動方案》編制和推進實施工作,對國有企業(yè)實現(xiàn)低碳綠色轉(zhuǎn)型具有示范帶動意義,對增強企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。《行動方案》思路清晰、目標(biāo)合理、內(nèi)容全面、特色明顯,符合杭鋼集團在碳達(dá)峰背景下推進全面綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際情況,具有較強的可操作性和可落地性。專家組成員一致同意《行動方案》通過評審,并提出指導(dǎo)意見:一是進一步加強頂層設(shè)計,統(tǒng)籌好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和碳達(dá)峰工作之間的關(guān)系;二是進一步推進對特鋼概念減碳工作的各階段目標(biāo)、措施的深化研究;三是積極運用數(shù)字化手段推進碳達(dá)峰工作;四是加強政策利用研究工作,強化過程管控,確保行動方案各項要求落實到位。
張利明對各位專家的悉心指導(dǎo)表達(dá)了真誠的感謝。他表示,杭鋼是全省第一家制定碳達(dá)峰碳中和行動方案的省屬國企,方案貫徹了全省雙碳方案精神,符合行業(yè)現(xiàn)狀與杭鋼實際情況;杭鋼要通過雙碳工作契機加速推動轉(zhuǎn)型步伐,堅持綠色、低碳、智慧、高端戰(zhàn)略,爭做全省“基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建者、數(shù)字應(yīng)用的開拓者、數(shù)字安全的賦能者”。會后,工作專班要進一步完善行動方案,形成高質(zhì)量的碳達(dá)峰碳中和方案。同時,抓好行動方案落實工作,制定重點工作清單與年度工作計劃。
杭鋼,低碳








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