距離行業(yè)前三還有多遠?瀘州老窖推股權(quán)激勵“添把柴”
摘要: 華夏時報記者黃興利北京報道9月27日早上不到八點鐘,白酒巨頭瀘州老窖(000568)就一口氣甩出了9份公告,其中最重磅的內(nèi)容就是一份獲董事會審議通過的2021年限制性股票激勵計劃(草案)。
華夏時報記者 黃興利 北京報道
9月27日早上不到八點鐘,白酒巨頭瀘州老窖(000568)就一口氣甩出了9份公告,其中最重磅的內(nèi)容就是一份獲董事會審議通過的2021 年限制性股票激勵計劃(草案)。
毫不意外的是,在當(dāng)天A股開盤后,瀘州老窖就率先漲停,報205.04元/股,總市值3003億元。隨后數(shù)個白酒股也在當(dāng)日走出了漲停的紅火勢頭。市場聲音認(rèn)為,瀘州老窖此番漲停是受股權(quán)激勵計劃刺激。
解鎖條件引關(guān)注
按照瀘州老窖公告,計劃擬授予限制性股票數(shù)量不超過883.46萬股,授予價格為每股92.71元/股。計劃首次授予的激勵對象不超過521人,包括董事、高級管理人員、中層管理人員、核心骨干人員。其中董事長劉淼、總經(jīng)理林鋒授予數(shù)量為9.59萬股,分別占授予總量1.09%。
對于股權(quán)激勵考核條件,公告提及,第一個解除限售期的業(yè)績考核條件是,2021年凈資產(chǎn)收益率不低于22%,且不低于對標(biāo)企業(yè)75分位值;相較2019年,2021年凈利潤增長率不低于對標(biāo)企業(yè)75分位值;2021年成本費用占營業(yè)收入比例不高于65%。其他兩個解除限售期的業(yè)績考核條件與上述條件基本相同。

對于這一業(yè)績考核條件,知趣咨詢總經(jīng)理蔡學(xué)飛對《華夏時報》記者分析認(rèn)為,不同于傳統(tǒng)的以業(yè)績、利潤為考核目標(biāo),瀘州老窖這次的股權(quán)解鎖條件實際上是參照行業(yè)發(fā)展水平,也更加真實、更加務(wù)實。他認(rèn)為,瀘州老窖這次的股權(quán)激勵目的性非常明確,很明顯地反映出對標(biāo)戰(zhàn)略,就是要努力實現(xiàn)成為三甲目標(biāo)。
近年來,瀘州老窖多次強調(diào)“重回行業(yè)前三”的目標(biāo)。在4月11日舉行的瀘州老窖年度經(jīng)銷商表彰暨營銷會議上,劉淼強調(diào)稱,要在2025年完成實現(xiàn)重回前三,讓品牌價值和營收體量回歸中國頂級名酒地位。
沖刺前三底氣多大
從今年半年報營收數(shù)據(jù)來看,瀘州老窖被山西汾酒(600809)超越:今年上半年,瀘州老窖實現(xiàn)營業(yè)收入93.17億元,同比增長22.04%;實現(xiàn)凈利潤42.26億元,同比增長31.23%。作為對比,山西汾酒實現(xiàn)營業(yè)收入121.19億元,同比增長75.51%;實現(xiàn)歸屬上市公司股東的凈利潤35.44億元,同比增長117.54%。
對于瀘州老窖之所以被汾酒反超,蔡學(xué)飛對本報記者分析認(rèn)為,主要原因還是兩者的策略不同。在他看來,汾酒是屬于比較激進的擴張策略,而瀘州老窖屬于比較穩(wěn)健的反彈、穩(wěn)健的調(diào)整策略,兩者在這方面沒有太大的可比性。
“像瀘州老窖這樣的老名酒,本身擁有全國性的渠道市場基礎(chǔ),以及相對比較完整的高中低端產(chǎn)品矩陣結(jié)構(gòu),所以整個發(fā)展勢能,依然是比較穩(wěn)健的,前景依然看好?!辈萄╋w分析稱,至于瀘州老窖能不能成為行業(yè)三甲,不僅要考慮瀘州老窖自身,還要考慮五糧液(000858)、汾酒包括洋河下一步的戰(zhàn)略比拼。在他看來,瀘州老窖依然是國內(nèi)名酒代表,也是第一梯隊代表。
值得關(guān)注的是,在瀘州老窖上市公司發(fā)布股權(quán)激勵方案前夕,大股東瀘州老窖集團也發(fā)生了人事變動。9月26日,上海清算所網(wǎng)站發(fā)布公告稱,瀘州老窖集團有限責(zé)任公司副董事長、總裁孫躍因個人原因辭去公司副董事長、總裁職務(wù)。辭職后,孫躍將不在瀘州老窖集團及子公司擔(dān)任任何職務(wù)。瀘州老窖集團將盡快按照規(guī)定程序完成總裁聘任等相關(guān)工作。
公開資料顯示,瀘州老窖集團為上市公司瀘州老窖第一大股東。半年報顯示,瀘州老窖集團持股瀘州老窖26.02%。天眼查顯示,瀘州老窖集團的持股比例分別為,瀘州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會持有90%、四川省財政廳持有10%。
9月27日,就總裁辭職事件及后續(xù)規(guī)劃,記者撥打瀘州老窖集團相關(guān)電話,并未獲得接通。
:盧曉 主編:寒豐
瀘州老窖,瀘州老窖集團,股權(quán)激勵








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