10月21日晚間，在科創(chuàng)板上市近3個月的【瀾起科技(688008)、股吧】(688008)發(fā)布2019年限制性股票激勵計劃草案。

　　該激勵計劃擬向激勵對象授予1650萬股限制性股票，占公告時公司股本總額的1.46%。其中，首次授予1350萬股，占公司股本總額的1.19%，首次授予占授予權(quán)益總額的81.82%。預(yù)留300萬股，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的18.18%。

　　草案顯示，授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為306人，占公司員工總數(shù)316人的96.84%，包括在公司（含子公司）任職的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員等。

　　據(jù)披露，本次限制性股票授予價格確定為25元/股，占前1個交易日交易均價的42.64%、占前20個交易日交易均價的37.38%、占前60個交易日交易均價的33.12%。

　　根據(jù)《科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》規(guī)定，上市公司授予激勵對象限制性股票的價格，低于股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日、20個交易日、60個交易日或者120個交易日公司股票交易均價50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價依據(jù)及定價方式。

　　本次計劃考核指標(biāo)分為公司業(yè)績考核和個人績效兩個層面。其中，公司層面2019、2020、2023年度業(yè)績指標(biāo)為凈利潤，2021、2022年業(yè)績指標(biāo)為凈利潤和研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化累計銷售額。

　　具體來看，凈利潤的觸發(fā)值為公司2019、2020、2021、2022、2023年凈利潤值均不低于公司2017-2018年凈利潤均值（5.42億元）；目標(biāo)值則為公司2019-2023年凈利潤值分別不低于7.59億元、8.40億元、9.22億元、10.03億元、10.84億元，即以公司2017-2018年凈利潤均值（5.42億元）為基數(shù)，公司2019-2023年凈利潤增長率分別不低于40%、55%、70%、85%和100%；公司2021、2022年研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化累計銷售額考核指標(biāo)為：自項目產(chǎn)品研發(fā)成功至考核當(dāng)年底的累計銷售額不低于1000萬元（公司2021、2022年對應(yīng)的研發(fā)項目分別為Gen4 PCI-E Retimer、第一代DDR5內(nèi)存接口芯片）。

　　瀾起科技闡述，公司考慮在2021、2022年設(shè)置研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化指標(biāo)的原因是，Gen4 PCI-E Retimer是服務(wù)器上一款較為重要的芯片，主要滿足服務(wù)器等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施中的高速外設(shè)互聯(lián)需求，公司近期決定研發(fā)該款芯片，并已組建專業(yè)的技術(shù)研發(fā)及市場團(tuán)隊。

　　此外，第一代DDR5內(nèi)存接口芯片是公司內(nèi)存接口芯片系列產(chǎn)品在DDR5世代的第一子代產(chǎn)品，對公司未來業(yè)績成長具有重要影響。同時，結(jié)合項目預(yù)計研發(fā)進(jìn)度以及行業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)進(jìn)程，公司認(rèn)為在2021年和2022年分別實現(xiàn)Gen4 PCI-E Retimer以及第一代DDR5內(nèi)存接口芯片的項目研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化是具有可行性的。

　　同時，公司對個人還設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系，能夠?qū)顚ο蟮墓ぷ骺冃ё鞒鲚^為準(zhǔn)確、全面的綜合評價。

　　上半年，瀾起科技實現(xiàn)營業(yè)收入8.79億元，同比增長23.98%；凈利潤4.51億元，同比增長42.38%。談及業(yè)績增長原因，瀾起科技闡述，這主要基于公司內(nèi)存接口芯片收入的增長，以及DDR4新子代產(chǎn)品（DDR4 Gen 2.0及 Gen 2 plus）銷售占比的提升，公司內(nèi)存接口芯片產(chǎn)品的平均銷售單價有所提升等。