11 月 13日丨【*ST鼎龍(002502)、股吧】(002502.SZ)公布，公司為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性及對(duì)公司的責(zé)任意識(shí)，吸引和留住優(yōu)秀管理人才和核心骨干，提高公司員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展籌集一定資金，公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬籌劃制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　此次激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益總計(jì)不超過6200萬股，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，占公司目前股本總額不超過7.23%。此次激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象的范圍為公司(含子公司)的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。