股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予、行權(quán)怎么做,具體流程是什么?
摘要: 現(xiàn)階段的上市公司一般為了激勵(lì)員工,都會(huì)施行股權(quán)激勵(lì),所以在上市之初許多公司都會(huì)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或是方案。而股權(quán)激勵(lì)是需要授予與行權(quán)的,不然無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用!那么股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予、行權(quán)怎么做呢?下面贏家財(cái)富網(wǎng)就帶大家詳細(xì)了解一下!
現(xiàn)階段的上市公司一般為了激勵(lì)員工,都會(huì)施行股權(quán)激勵(lì),所以在上市之初許多公司都會(huì)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或是方案。而股權(quán)激勵(lì)是需要授予與行權(quán)的,不然無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用!那么股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予、行權(quán)怎么做呢?下面贏家財(cái)富網(wǎng)就帶大家詳細(xì)了解一下!
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后,股權(quán)上市公司和非上市公司均已進(jìn)入激勵(lì)計(jì)劃的授予和實(shí)施過(guò)程,對(duì)于上市公司,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后,公司還應(yīng)持相關(guān)文件到證券證券交易所辦理信息披露,到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)登記結(jié)算事宜。除信息披露外,上市公司和非上市公司均須按照以下程序完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和行使程序。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予、行權(quán)具體如下:
1、公司將股權(quán)的激勵(lì)目標(biāo)授予激勵(lì)對(duì)象,并簽署《股權(quán)激勵(lì)合同》。當(dāng)公司向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)、限制性股票、股權(quán)等股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)時(shí),公司應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股票期權(quán)授予協(xié)議書(shū)》、《限制性股票授予協(xié)議書(shū)》,以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)?!墩J(rèn)股權(quán)授予協(xié)議書(shū)》 《股票期權(quán)授予協(xié)議書(shū)》和《限制性股票授予協(xié)議書(shū)》也可作為授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的證明文件,一般應(yīng)注明姓名、身份證號(hào)碼、地址、通訊方式、號(hào)碼、調(diào)整記錄、行使記錄、各種簽名、協(xié)議日期、相關(guān)注意事項(xiàng)等。

2、激勵(lì)對(duì)象簽署《認(rèn)股權(quán)授予協(xié)議書(shū)》,確認(rèn)《激勵(lì)對(duì)象承諾書(shū)》,明確公司實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要達(dá)到的績(jī)效條件,了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)制度。
3、激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的等待期內(nèi)為公司努力工作,達(dá)到公司績(jī)效目標(biāo),滿足行使條件;激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司股權(quán)的相關(guān)激勵(lì)制度,以符合激勵(lì)對(duì)象的資格并等待行使。
4、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃到期時(shí),如果公司符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的行權(quán)條件,且激勵(lì)對(duì)象通過(guò)了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效考核,則激勵(lì)對(duì)象可以申請(qǐng)行權(quán)。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在可行行權(quán)日或行權(quán)窗口期《激勵(lì)對(duì)象的具體考核責(zé)任》向公司確認(rèn)行權(quán)數(shù)量和價(jià)格,并支付相應(yīng)的行權(quán)(購(gòu)股)金額?!缎袡?quán)申請(qǐng)書(shū)》一般應(yīng)規(guī)定行權(quán)數(shù)量和價(jià)格,以及股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)持有者的交易信息等。
5、經(jīng)審核確認(rèn)后,董事會(huì)根據(jù)申請(qǐng)行權(quán)的激勵(lì)目標(biāo)數(shù)量,將股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)的收益授予激勵(lì)目標(biāo)。根據(jù)股權(quán),不同的激勵(lì)計(jì)劃,股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)的好處是不同的,可能是股票或現(xiàn)金。對(duì)于上市公司,經(jīng)董事會(huì)審核確認(rèn)后,還需要證券證券交易所確認(rèn),激勵(lì)對(duì)象應(yīng)到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜。
6、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃即將到期。如果公司不符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的激勵(lì)條件,且激勵(lì)條件不成立,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將被取消,所有激勵(lì)對(duì)象將被取消資格;如果公司符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的行使條件,但個(gè)人激勵(lì)對(duì)象未能通過(guò)考核,則當(dāng)前的股權(quán)激勵(lì)將取消對(duì)個(gè)人激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì),其他激勵(lì)對(duì)象可以行使其權(quán)利。
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