前段時(shí)間，關(guān)于“中金公司人均年薪超百萬(wàn)”的新聞被刷爆了朋友圈，直引得官媒《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)文“痛斥”：“員工利益與股東利益對(duì)于公司而言，經(jīng)常是天平的兩端，如何平衡十分重要。但不能采取過(guò)度有損于一邊以實(shí)現(xiàn)任意傾斜向另一邊的方式”，“（薪酬過(guò)高）不僅對(duì)中金公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利，而且有損社會(huì)公平”，巴拉巴拉。

　　有數(shù)據(jù)稱，2020年，中金公司董監(jiān)高報(bào)酬合計(jì)（稅前）1.68億元，其中有7位稅前年薪超過(guò)1000萬(wàn)元；工資總額發(fā)了108.31億，以115萬(wàn)元的員工平均薪酬問(wèn)鼎各大券商之首，員工平均月薪近10萬(wàn)。

　　作為“三中一華”的券商頭牌，中信證券也很讓人側(cè)目，薪酬總池子蟬聯(lián)第一，高達(dá)148.55億元；2020年員工總數(shù)接近2萬(wàn)人，平均薪酬78.13萬(wàn)。

　　當(dāng)然了，兩家券商業(yè)績(jī)也不錯(cuò)，中信證券全年凈利潤(rùn)同比20%，中金更是同比大增70%。從這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)看，中金、中信也算是員工利益與股東利益的“雙贏”了，力場(chǎng)君倒是不大理解“過(guò)度有損于一邊”、“ 任意傾斜向另一邊”的結(jié)論是怎樣得出來(lái)的。

　　也有可能是“酸”了吧。畢竟媒體的日子是比較窮的，百萬(wàn)年薪估計(jì)得干到總編輯才行吧。《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》沒(méi)上市，新華網(wǎng)可上市了，但是還沒(méi)發(fā)2020年年報(bào)，以2019年的數(shù)據(jù)，總共1910人的員工總數(shù)，全年職工薪酬4.17億元，人均略高于20萬(wàn)。這能不“酸”嗎？

　　金融行業(yè)“多金”，大家都知道，中金的人均10萬(wàn)月薪卻是讓人羨慕，但其實(shí)，在金融業(yè)里也不罕見(jiàn)。

　　舉個(gè)例子，海航旗下的【渤海租賃(000415)、股吧】股份，2019年員工人數(shù)652人、全年職工薪酬11.73億，人均將近200萬(wàn)；2020年年報(bào)也沒(méi)出，半年報(bào)顯示的上半年職工薪酬是5.54億，大概估計(jì)和2019年也差不多。

　　要知道，這個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的背景是，渤海租賃在2020年上半年巨虧了25億、大股東海航資本被重整。

　　說(shuō)起來(lái)，力場(chǎng)君和渤海租賃也有這么一摳摳兒關(guān)系，10多年前，力場(chǎng)君曾應(yīng)聘過(guò)渤海租賃的職位，已經(jīng)走到了最后一面，但最終還是落選了。這10年中的渤海租賃，從借殼上市的輝煌到大股東破產(chǎn)重整的落寞，從最高時(shí)14塊多的股價(jià)，到現(xiàn)在掙扎于2塊錢(qián)，稱得起是大起大落了。但是，誰(shuí)的“幸”又是誰(shuí)的“不幸”？

　　算了，不說(shuō)了，力場(chǎng)君也“酸”了！