鋒尚文化前三季度實現(xiàn)營收3.15億元 推出220萬股股權(quán)激勵計劃覆蓋81名核心骨干
摘要: 鋒尚文化(300860)發(fā)布2021年三季報,公司前三季度實現(xiàn)營收3.15億元,同比下降61.96%;凈利潤9931.43萬元,同比下降51.29%。業(yè)績的下滑與公司實現(xiàn)收入具有延后性相關(guān),主要是去年新冠疫情嚴重影響了2020年文旅演藝板塊的新簽訂單,該板塊的項目周期約12-24個月,預(yù)計在本年第四季度(單季度)將實現(xiàn)同期增長。
【鋒尚文化(300860)、股吧】(300860)發(fā)布2021年三季報,公司前三季度實現(xiàn)營收3.15億元,同比下降61.96%;凈利潤9931.43萬元,同比下降51.29%。業(yè)績的下滑與公司實現(xiàn)收入具有延后性相關(guān),主要是去年新冠疫情嚴重影響了2020年文旅演藝板塊的新簽訂單,該板塊的項目周期約12-24個月,預(yù)計在本年第四季度(單季度)將實現(xiàn)同期增長。
在發(fā)布三季報的同時,鋒尚文化還公告稱,擬向81名激勵對象授予限制性股票合計不超過220萬股,約占公司總股本1.61%;限制性股票(含預(yù)留)的授予價格為每股26.63元。股票來源于公司向激勵對象定向發(fā)行或從二級市場回購。
值得一提的是,這也是公司上市后發(fā)布的首次股權(quán)激勵計劃,作為文化創(chuàng)意領(lǐng)域的龍頭企業(yè),鋒尚文化通過激勵綁定人才彰顯信心。
首次股權(quán)激勵計劃未來三年業(yè)績考核不低于3億、4億、5億元
需要關(guān)注的是,本次股權(quán)激勵公司提出了三年業(yè)績增長的激勵指標,2022-2024年公司的凈利潤分別不低于3億元、4億元、5億元的業(yè)績考核目標。
具體來看,為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司核心管理團隊及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員的積極性,公司推出本次股權(quán)激勵計劃,這也是鋒尚文化上市后發(fā)布的首次股權(quán)激勵計劃。
本次股權(quán)激勵股份總計不超過220萬股,約占總股本的1.61%。其中,首次授予176萬股,占總股本1.29%;預(yù)留44萬股,占總股本0.32%,預(yù)留部分占授予權(quán)益總額的20%。本激勵計劃限制性股票的授予價格為26.63元/股,截至最新收盤公司市價為40.88元。
從激勵股份來源看,為鋒尚文化向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股股票或公司從二級市場回購的公司股票。而激勵計劃的激勵對象總?cè)藬?shù)為81人,均為公司任職的高級管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,根據(jù)公司去年年報,公司總?cè)藬?shù)為271人,這意味著近三分之一員工均在激勵覆蓋范圍內(nèi)。
據(jù)了解,作為人才密集型企業(yè),從鋒尚文化發(fā)展歷史看,公司先后經(jīng)歷了北京奧運會開閉幕式、g20峰會《最憶是杭州》、慶祝建黨百年文藝演出《偉大征程》、迪拜世博會《華夏之光》等一大批國家級重大項目的執(zhí)行,正是背后這支專業(yè)素質(zhì)過硬的強勢團隊,奠定了鋒尚文化在行業(yè)中的龍頭地位。
鋒尚文化,股權(quán)激勵








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