廣電計量:公司一直堅持高端人才戰(zhàn)略和市場化的薪酬政策,持續(xù)引進(jìn)積聚行業(yè)高端人才
摘要: 公司2021年度具體經(jīng)營情況,請關(guān)注公司即將披露的2021年年度報告。公司一直堅持高端人才戰(zhàn)略和市場化的薪酬政策,持續(xù)引進(jìn)積聚行業(yè)高端人才,不斷調(diào)整人才結(jié)構(gòu),激發(fā)員工隊伍活力。
有投資者向廣電計量(002967)提問, 董秘你好,公司在2020年新冠疫情如此嚴(yán)重的情況下,實現(xiàn)了營收、凈利潤的高速增長;但從21年起,公司卻在疫情得到控制的情況下反而業(yè)績大幅下降,這其中主要原因是否是因為經(jīng)營成本居高不下、訂單的減少、部分市場的丟失?另外,據(jù)公司的報告,貴公司有5000多名員工,針對公司目前的困境,公司離職率如何,采取了哪些留住人才的措施?
公司回答表示,公司2021年度具體經(jīng)營情況,請關(guān)注公司即將披露的2021年年度報告。公司一直堅持高端人才戰(zhàn)略和市場化的薪酬政策,持續(xù)引進(jìn)積聚行業(yè)高端人才,不斷調(diào)整人才結(jié)構(gòu),激發(fā)員工隊伍活力,目前公司員工隊伍較為穩(wěn)定,人員結(jié)構(gòu)持續(xù)得到優(yōu)化。謝謝!
廣電計量








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