常年法律顧問(wèn)工作內(nèi)容有哪些,聘請(qǐng)律師作為法律顧問(wèn)有何好處?
摘要: 律師是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè),如果企業(yè)需要聘請(qǐng)律師,經(jīng)常會(huì)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),那么,常年法律顧問(wèn)工作內(nèi)容有哪些?
律師是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè),如果企業(yè)需要聘請(qǐng)律師,經(jīng)常會(huì)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),那么,常年法律顧問(wèn)工作內(nèi)容有哪些?下面小編就給大家介紹下常年法律顧問(wèn)的具體工作內(nèi)容。如果需要幫助,可以咨詢公司法律顧問(wèn)。
一、為客戶日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)提供法律咨詢、法律分析意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)控制建議,根據(jù)客戶需求起草、審核或修改日常經(jīng)營(yíng)所需的合同文本、法律文件、信函等,這個(gè)業(yè)務(wù)很好理解,就是我們通常所說(shuō)的“法律咨詢”和“合同修改”,這項(xiàng)工作實(shí)際上占據(jù)了法律顧問(wèn)全年大部分的工作量。對(duì)于這項(xiàng)工作,團(tuán)隊(duì)的服務(wù)宗旨是“無(wú)形的”、“無(wú)處不在的”,這兩個(gè)要求看似矛盾,但實(shí)際上很好地體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的價(jià)值,即維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),盡量減少法律帶來(lái)的障礙,同時(shí),在紀(jì)念館營(yíng)過(guò)程中也為客戶提示風(fēng)險(xiǎn)。
二、根據(jù)客戶需求,參與日常運(yùn)營(yíng)中涉及的重大會(huì)議或談判,在業(yè)務(wù)決策前對(duì)法律問(wèn)題進(jìn)行可行性研究;對(duì)經(jīng)營(yíng)決策中的法律問(wèn)題提出法律意見(jiàn);對(duì)企業(yè)決策后的法律問(wèn)題,提出補(bǔ)救方案。如果第一個(gè)內(nèi)容是日常工作,那么這個(gè)工作就是技術(shù)工作,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),在法律框架內(nèi)提出最合理、風(fēng)險(xiǎn)最小的解決方案,這也是一個(gè)優(yōu)秀法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值所在,經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)律師可以根據(jù)客戶的需求提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案。
三、協(xié)助客戶正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,在勞動(dòng)合同訂立、履行、解除、續(xù)簽、聘用期等各個(gè)階段提供法律服務(wù),這項(xiàng)工作也是很多企業(yè)需求的內(nèi)容。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)企業(yè)蒸蒸日上,員工關(guān)系良好的時(shí)候,就不會(huì)有勞資糾紛。但是一旦部分員工需要離職或者企業(yè)對(duì)員工不滿,就不可避免的會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不當(dāng),企業(yè)可能面臨巨額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而且,勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)是在作出決定時(shí)已經(jīng)形成了對(duì)公司不利的相關(guān)證據(jù),很難通過(guò)后續(xù)方法進(jìn)行補(bǔ)救。因此,如果在勞動(dòng)關(guān)系變更前相關(guān)程序不完善,公司將面臨后期訴訟敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
四、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,為客戶合同履行過(guò)程中對(duì)方違約提供提醒、協(xié)商、訴訟或仲裁解決方案,這項(xiàng)工作是為客戶監(jiān)控和解決風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō),常年法律顧問(wèn)服務(wù)不包括訴訟內(nèi)容,所以常年法律顧問(wèn)的主要目標(biāo)是在訴訟前解決問(wèn)題,盡可能避免不必要的訴訟,如果所有措施都不能解決問(wèn)題,還可以幫助客戶確定是否起訴,做好前期準(zhǔn)備。

很多企業(yè)覺(jué)得聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)沒(méi)有什么用,比較浪費(fèi)錢(qián),其實(shí)企業(yè)聘請(qǐng)律師作為法律顧問(wèn),是有很有好處的,其好處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.有利于企業(yè)隨時(shí)獲得全面周到的法律服務(wù),不必在緊急情況下找律師;
2.律師與企業(yè)的長(zhǎng)期接觸,有利于律師充分全面地了解企業(yè)的情況,使其提供的法律服務(wù)更有針對(duì)性、準(zhǔn)確可靠;
3.律師與企業(yè)的長(zhǎng)期合作,可以使雙方在工作中相互理解,相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題;
4.長(zhǎng)期、穩(wěn)定、緊密的法律服務(wù)能激發(fā)律師的責(zé)任感,把企業(yè)當(dāng)成自己的生存后盾,愿意全力以赴提供更好的服務(wù);
5.如果一個(gè)企業(yè)的客戶知道企業(yè)聘請(qǐng)律師作為法律顧問(wèn),客觀上可以提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù),同時(shí)也使客戶在履行合同時(shí)有所顧慮,不會(huì)輕易違約或違法。
6.律師有訴訟經(jīng)驗(yàn),可以最大限度的降低企業(yè)的訴訟風(fēng)險(xiǎn),防患于未然。
以上就是關(guān)于常年法律顧問(wèn)工作內(nèi)容有哪些,以及聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的好處是什么的全部?jī)?nèi)容,希望上述內(nèi)容可以幫助打擊,如果需要了解更多法律知識(shí),可持續(xù)關(guān)注贏家財(cái)富網(wǎng)法律頻道。
常年法律顧問(wèn),工作內(nèi)容







