4月1日消息，職工數(shù)量比上一年度減少了9人，應(yīng)付的職工薪酬卻比上一年度增加了2300萬(wàn)，銀星能源（000862）2019年的年報(bào)就是這樣顯示的。

　　年報(bào)顯示，2019年在職及需承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工合計(jì)人數(shù)為625人，2019年應(yīng)付職工薪酬本期貸方發(fā)生額分別為1.01億元。對(duì)比2018年年報(bào)顯示的634位員工合計(jì)0.78億元的薪酬來(lái)看，2019 年員工數(shù)量減少了9人，但發(fā)生額卻同比增加30.49%，近2300萬(wàn)。

　　值得注意的是，銀星能源2019年報(bào)還顯示，公司出現(xiàn)了增收不增利的情況。2019年全年，公司營(yíng)業(yè)收入為13.57億元，較2018年上升13.53%，但歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為2892.84萬(wàn)元，較2018年下降45.58%，2019年扣非后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為5271.40萬(wàn)元，與上年基本持平。

　　營(yíng)收上升，公司凈利潤(rùn)卻在大幅下降。在這種增收不增利的情況下，職工數(shù)量減少但公司應(yīng)付給職工的工資還比2018年增加了2300萬(wàn)元。

　　上述的情況也引起了深交所的關(guān)注，在年報(bào)問(wèn)詢函的第九問(wèn)中，深交所就要求銀星能源說(shuō)明應(yīng)付職工薪酬本報(bào)告期增加額增長(zhǎng)幅度較大的原因，以及員工人數(shù)與應(yīng)付職工薪酬本報(bào)告期增加額變化幅度不一致的原因及合理性。

　　資料顯示，銀星能源主要業(yè)務(wù)為新能源發(fā)電和新能源裝備工程業(yè)務(wù)，新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)主要包括風(fēng)力發(fā)電和太陽(yáng)能光伏發(fā)電。截止到2019年12月末，建成投運(yùn)風(fēng)電裝機(jī)容量140.68萬(wàn)千瓦，建成投運(yùn)太陽(yáng)能光伏發(fā)電裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦；新能源裝備工程業(yè)務(wù)主要包括塔筒制造、風(fēng)機(jī)組裝、齒輪箱維修、風(fēng)電及煤炭綜采設(shè)備檢修等業(yè)務(wù)。