東方日升（證券代碼：300118）是國內較早進行異質結電池／組件研發(fā)及生產的企業(yè)，其擁有成熟的生產工藝和優(yōu)秀的技術人才，多年來已在總部寧海形成了自有生產線及配套的高效組件產能。據(jù)了解，公司2020年上半年G1規(guī)格的9BB異質結電池量產最高效率突破24.5%，同時異質結組件實現(xiàn)了MW級出貨。多年來，東方日升在高效光伏及組件領域積累了深厚的技術，具備從太陽能電池制造和深加工、太陽能組件加工、光伏電站建設運營等完整的產業(yè)鏈條。東方日升的異質結產業(yè)鏈日臻完善，公司加大技術研發(fā)，并逐步推動項GW級異質結電池產能擴張，為取得下一代電池技術的競爭優(yōu)勢做優(yōu)先努力。

　　據(jù)公開信息顯示，2020年11月，東方日升通過全資子公司收購聚光硅業(yè)100%股權，聚光硅業(yè)原有硅料產能 1.5 萬噸，而2021 年硅料預計擁有高景氣周期。此舉意味著東方日升將進入光伏產業(yè)鏈上游的快車道，收購將完善東方日升產業(yè)鏈的布局，向上游擴大盈利盤子，有利于公司降低原材料成本，有利于公司在市場中搶占先機，盡早實現(xiàn)其產業(yè)鏈優(yōu)勢，以增強公司的綜合競爭力。東方日升的積極布局，增強了公司一體化的發(fā)展程度，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力，不僅加大了公司未來發(fā)展的穩(wěn)定性和提高持續(xù)經營能力，更是推動所屬行業(yè)的發(fā)展與完善。

　　誠然，東方日升的蒸蒸日上離不開公司的戰(zhàn)略高度、經營管理與先進的人才激勵制度。據(jù)東方日升公告的《2021年員工持股計劃（草案）》，其 “員工持股計劃”顯示本員工持股計劃涉及的標的股票數(shù)量約為 2,750.00 萬股，涉及的股票數(shù)量約占公司現(xiàn)有股本總額的 3.05%。本次東方日升擬參加認購的員工總人數(shù)不超過 390 人，其中擬參與認購員工持股計劃的公司董事、監(jiān)事和高級管理人員不超過 11 人，合計認購 6,307,000 股，占本員工持股計劃總股份的 22.93%；中層管理人員及骨干員工不超過 379 人，合計認購 21,193,000 股，占本員工持股計劃總股本的 77.07%。

　　本次擬推員工持股平臺并不是第一次，早年東方日升就善用員工持股平臺完善公司人才激勵措施，其高管以及骨干員工也長期是令人艷羨的角色，貢獻汗水的同時也收獲了頗豐的酬勞。員工持股平臺向來是優(yōu)秀的企業(yè)用于提高員工凝聚力和公司競爭力的有效方式，能完善公司利益共享機制，也為公司吸引和保留優(yōu)秀的管理人才和業(yè)務骨干，有利于公司長期穩(wěn)定、健康的發(fā)展。相信東方日升在2021能繼續(xù)加足馬力，再登高峰！