環(huán)境承壓不改業(yè)績增勢，2022年，滬市公司整體生產(chǎn)經(jīng)營展現(xiàn)較強韌性，修復態(tài)勢不斷鞏固。

　　分板塊來看，截至2023年5月3日，滬市主板1689家上市公司（除交大昂立外）已全部完成2022年年報披露：合計實現(xiàn)營業(yè)收入50.55萬億元，同比增長6%；凈利潤4.16萬億元，同比增長2%；扣非后凈利潤3.95萬億元，同比增長3%。相較2019年，上述3項經(jīng)營指標年均復合增長率分別為8%、6%和7%。約六成滬市主板公司營收擴大，三成營收超百億元；超八成實現(xiàn)盈利，近五成實現(xiàn)利潤增長。

　　以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，科創(chuàng)板公司亦迸發(fā)出高質(zhì)量發(fā)展的強大活力：2022年營業(yè)收入和凈利潤分別突破萬億元和千億元，共計實現(xiàn)營業(yè)收入12120.49億元，同比增長29%；凈利潤1135.89億元，同比增長6%；扣非后凈利潤907.81億元，同比增長9%。其中，近七成科創(chuàng)板公司去年營業(yè)收入增長，四成營業(yè)收入超過10億元；超八成公司實現(xiàn)盈利，五成凈利潤增長，49家公司增幅翻倍。

　　值得一提的是，2022年度，科創(chuàng)板9家上市時未盈利企業(yè)上市后首次實現(xiàn)扣非前后凈利潤均為正值，股票簡稱順利“摘U”，企業(yè)借力資本加速騰飛。

　　產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展

　　與業(yè)績穩(wěn)定增長相呼應(yīng)，滬市一批關(guān)乎國計民生的支柱型公司全力穩(wěn)固經(jīng)濟大局，也有效帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展。

　　以新型基礎(chǔ)設(shè)施為例，以5G、特高壓、城際高速鐵路和軌道交通為代表的新基建，一頭連著巨大的投資與需求，一頭牽著不斷升級的強大消費市場，逐漸成為經(jīng)濟增長新引擎。如滬市主板三大通信運營公司以5G基站為基點，輻射了整條從系統(tǒng)設(shè)備到手機芯片再到終端設(shè)備的、具備完整性和競爭力的本土移動通信產(chǎn)業(yè)鏈，2022年合計凈利潤增速為12%。

　　受益于新能源格局加速布局，滬市主板主要光伏發(fā)電公司2022年合計完成發(fā)電量約507億千瓦時，同比增長45%，從而帶動全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)績攀升，“鏈上”公司整體營收和凈利潤分別增長81%、102%。

　　在穩(wěn)增長、促消費的政策驅(qū)動下，滬市主板由89家汽車零部件、16家整車企業(yè)組成的汽車產(chǎn)業(yè)鏈亦表現(xiàn)不俗。頭部車企長城汽車（601633）、廣汽集團2022年凈利潤分別同比增長23%、10%；福耀玻璃（600660）、旭升集團（603305）等零部件企業(yè)分別實現(xiàn)凈利潤增長51%、70%。

　　始終立足創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的科創(chuàng)板，如今集成電路、生物醫(yī)藥、新能源等多個先導產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)也愈發(fā)顯著。

　　集成電路領(lǐng)域，科創(chuàng)板現(xiàn)已匯集業(yè)內(nèi)企業(yè)逾90家，涵蓋芯片設(shè)計、制造和封裝測試三大生產(chǎn)環(huán)節(jié)。其中，晶圓代工龍頭中芯國際去年業(yè)績創(chuàng)歷史新高，營業(yè)收入和歸母凈利潤分別達到495.16億元和121.33億元；拓荊科技、盛美上海等5家半導體設(shè)備公司實現(xiàn)業(yè)績倍增。

　　在行業(yè)高景氣背景下，科創(chuàng)板新能源產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)績同樣增長亮眼，2022年合計營業(yè)收入和歸母凈利潤分別為4646.94億元和423.79億元，同比增幅分別達72%和112%，彰顯“綠色能量”。

　　與此同時，科創(chuàng)板還在加快培育細分領(lǐng)域的“隱形冠軍”。截至目前，共有256家科創(chuàng)板公司入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)名錄，35家科創(chuàng)板公司獲評制造業(yè)“單項冠軍示范企業(yè)”，35家科創(chuàng)板公司的產(chǎn)品獲評“單項冠軍產(chǎn)品”，合計占科創(chuàng)板上市公司總數(shù)的55%。2022年，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈，安集科技、綠的諧波等多家“小巨人”企業(yè)均在關(guān)鍵環(huán)節(jié)自主化上實現(xiàn)重大突破。

　　科技創(chuàng)新驅(qū)動未來

　　隨著科技研發(fā)不斷深入，各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級換擋提速，新興動能日益提升。2022年，滬市主板實體類公司合計研發(fā)投入8412億元，同比增長18%。其中，中國建筑、中國石油、中國移動（600941）、中國中車（601766）、長城汽車等19家公司研發(fā)投入超百億元，96家公司研發(fā)強度超過10%，主要集中在醫(yī)藥生物、計算機、電子、通信行業(yè)。

　　大額研發(fā)投入也為相關(guān)公司帶來不錯的市場表現(xiàn)。截至2022年末，滬市主板研發(fā)投入金額超1億元且研發(fā)強度超5%的高研發(fā)投入公司平均市盈率、市凈率分別達46倍、3.59倍，高于其他公司36倍、3.15倍的平均估值水平，研發(fā)創(chuàng)新實力已成為支撐企業(yè)市場價值的關(guān)鍵要素。

　　匯聚起大批“硬科技”企業(yè)，科創(chuàng)板在研發(fā)上更是不遺余力。2022年，科創(chuàng)板公司全年合計投入研發(fā)金額1284.68億元，同比增長28%，研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例平均為16%，同比提升3個百分點。其中，生物醫(yī)藥、集成電路等行業(yè)研發(fā)投入強度居前，海光信息等69家公司研發(fā)投入占營業(yè)收入比例超過30%，天合光能等51家公司研發(fā)投入超過5億元。

　　可以看到，高水平的科研人才正成為科創(chuàng)板公司最重要的資源。數(shù)據(jù)顯示，科創(chuàng)板目前已匯聚研發(fā)人員數(shù)量超過17萬人，超六成科創(chuàng)板公司的創(chuàng)始團隊為科學家、工程師等科研人才或行業(yè)專家，平均每家公司研發(fā)人員占員工總數(shù)近三成，超三成公司人力投入回報率超過100%。

　　此外，在多個科技前沿領(lǐng)域，科創(chuàng)板公司也通過推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。2022年，科創(chuàng)板公司合計新增知識產(chǎn)權(quán)43007項。其中，發(fā)明專利13758項，平均每家公司擁有發(fā)明專利達到152項，90家次公司牽頭或者參與項目曾獲得國家科學技術(shù)獎等重大獎項。

　　資本助力企業(yè)做大做強

　　整體來看，2022年，滬市股票、債券市場持續(xù)發(fā)揮積極作用，為企業(yè)融資提供保障。首發(fā)融資方面，滬市主板全年新增上市公司31家，融資規(guī)模1068億元；再融資方面，滬市主板全年非公開發(fā)行股票公司合計104家，融資規(guī)模2706億元，發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券公司合計54家，融資規(guī)模1361億元；債券融資方面，上交所債券市場全年為滬市主板實體公司發(fā)債融資規(guī)模約3020億元。在多元融資渠道的有力支撐下，滬市主板實體公司融資規(guī)模保持穩(wěn)定增長，全年合計融資12.95萬億元，同比增長6%，其中直接融資金額1.32萬億元。

　　并購重組市場再升溫，2022年，滬市主板公司共計披露56單重大資產(chǎn)重組方案，合計交易金額2366億元。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過并購重組積極布局新業(yè)態(tài)，高端制造、節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)的重組標的占比約23%。同時，多家央企集團公司加快資源整合步伐，通過重組改善經(jīng)營效率。

　　比如，中航電子（600372）吸收合并中航機電（002013），實現(xiàn)航空電子系統(tǒng)和航空機電系統(tǒng)的深度融合；中國建材旗下的寧夏建材（600449）和祁連山（600720）分別通過資產(chǎn)出售和置換方式調(diào)整各板塊業(yè)務(wù)，推動“兩材重組”后的業(yè)務(wù)整合并解決同業(yè)競爭問題。

　　與此同時，科創(chuàng)板公司也積極通過再融資、股權(quán)激勵、詢價轉(zhuǎn)讓和做市商等創(chuàng)新制度，積聚人才、資金等實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展所需的重要資源。截至2023年一季度末，共有137家科創(chuàng)板公司發(fā)布154單再融資方案，合計擬募集資金約2304.56億元。

　　此外，還有越來越多的科創(chuàng)板公司通過常態(tài)化的股權(quán)激勵機制留住、吸引和激勵人才。截至2023年一季度末，共有307家科創(chuàng)公司推出414單股權(quán)激勵計劃，板塊覆蓋率超六成，涉及員工近8萬人。樂鑫科技、光峰科技已分別實施6期和4期股權(quán)激勵；瀾起科技等11家公司激勵對象占員工總數(shù)90%以上，基本實現(xiàn)全員持股。