證券代碼：002766 　證券簡稱：索菱股份　　　　公告編號：2023-023

　　深圳市索菱實業(yè)股份有限公司

　　關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃之限制性股票預(yù)留授予登記完成的公告

　　本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　重要內(nèi)容提示：

　　●限制性股票預(yù)留授予上市日：2023年5月29日

　　●限制性股票預(yù)留授予登記完成數(shù)量：60.00萬股

　　●限制性股票預(yù)留授予價格：2.13元/股

　　●限制性股票預(yù)留授予登記人數(shù)：2人

　　根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，深圳市索菱實業(yè)股份有限公司（以下簡稱“索菱股份”或“公司”）完成了2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）之限制性股票的預(yù)留授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：

　　一、本激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況

　?。ㄒ唬?022年5月5日，公司召開第四屆董事會第二十二次會議，會議審議通過《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

　　同日，公司召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議，對本次激勵計劃的激勵對象名單進(jìn)行核查，并審議通過《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于核查〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》。

　?。ǘ?022年5月7日，公司于巨潮資訊網(wǎng)上披露了《關(guān)于獨立董事公開征集表決權(quán)的公告》，獨立董事仝小民先生作為征集人就公司2021年年度股東大會審議的公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)議案向公司全體股東征集表決權(quán)。

　　（三）2022年5月8日至2022年5月17日，公司通過官網(wǎng)對激勵對象名單及職務(wù)進(jìn)行了公示。在公示期限內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何員工對本次擬激勵對象提出的任何異議。2022年5月18日，公司披露了《監(jiān)事會關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃首次授予對象名單的公示情況說明及核查意見》。

　?。ㄋ模垂?022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公司實施本激勵計劃獲得股東大會批準(zhǔn)。同日，公司披露了《關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票的自查報告》。

　?。ㄎ澹?022年6月9日，公司分別召開第四屆董事會第二十四次會議和第四屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，監(jiān)事會對本次授予的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核查意見，律師等中介機構(gòu)出具相應(yīng)報告。

　?。?023年3月28日，公司分別召開第五屆董事會第二次會議和第五屆監(jiān)事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票與股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，監(jiān)事會對本次授予的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核查意見，律師等中介機構(gòu)出具相應(yīng)報告。

　　二、本激勵計劃的限制性股票預(yù)留授予情況

　?。ㄒ唬┕善眮碓矗汗鞠蚣顚ο蠖ㄏ虬l(fā)行的公司A股普通股。

　　（二）預(yù)留授予日：2023年4月3日。

　　（三）預(yù)留授予價格：2.13元/股。

　?。ㄋ模╊A(yù)留授予數(shù)量：

　　■

　　注：1、上述任何一名激勵對象所獲授相關(guān)權(quán)益的數(shù)量未超過本激勵計劃草案公告時公司股本總額的1%。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票未超過公司股本總額的10%。

　　2、本激勵計劃激勵對象不包括獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計持有公司5%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　?。ㄎ澹r間安排

　　本批次限制性股票的有效期自授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過48個月。

　　限售期滿后，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿足解除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷，限制性股票解除限售條件未成就時，相關(guān)權(quán)益不得遞延至下期。

　　本批次預(yù)留限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

　　■

　　激勵對象獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。激勵對象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股份拆細(xì)而取得的股份同時限售，不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股份的解除限售期與限制性股票解除限售期相同。若公司對尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購，該等股份將一并回購。

　?。┫拗菩怨善苯獬奘蹢l件

　　1、公司層面業(yè)績考核要求

　　本激勵計劃授予權(quán)益的考核年度為2022-2024年三個會計年度，分三個考核期，每個會計年度考核一次。限制性股票各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：

　　■

　　注：上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計的上市公司的營業(yè)收入。

　　公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的，所有激勵對象對應(yīng)期間可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格。

　　2、個人層面業(yè)績考核要求

　　激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績效考核相關(guān)制度實施。激勵對象個人績效考核結(jié)果分為“合格”與“不合格”兩個等級，具體如下：

　　■

　　在公司層面業(yè)績考核指標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵對象個人績效考核結(jié)果達(dá)到“合格”，則激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票可全部解除限售；若激勵對象個人績效考核結(jié)果為“不合格”，則激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票不得解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格。

　　三、激勵對象獲授限制性股票與股東大會審議通過并公示的激勵計劃一致性的說明

　　本次授予完成限制性股票的激勵對象名單及授予數(shù)量與公司2023年3月30日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www。cninfo.com.cn）披露的《2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予激勵對象名單》完全一致。

　　四、本次授予限制性股票的登記完成情況

　　本次股權(quán)激勵計劃的授予日為2023年4月3日，本次授予的限制性股票的上市日為2023年5月29日。

　　上市公司未在下列期間內(nèi)向激勵對象授予限制性股票：

　　（一）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算；

　?。ǘ┕炯径葓蟾?、業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前十日內(nèi)；

　?。ㄈ┳钥赡軐竟善奔捌溲苌贩N交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日；

　?。ㄋ模┲袊C監(jiān)會及證券交易所規(guī)定的其他期間。

　　五、本次授予限制性股票認(rèn)購資金的驗資情況

　　中興華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)深圳分所于2023年5月12日出具了《驗資報告》中興華深驗字（2023）第 001 號，認(rèn)為：經(jīng)我們審驗，截至2023年5月9日止，貴公司已收到2名股權(quán)激勵對象繳納的限制性股票款合計人民幣1,278,000.00元。其中計入股本人民幣600,000.00元，計入資本公積人民幣 678,000.00元；各股東均以貨幣出資。同時我們注意到，貴公司本次增資前的注冊資本為人民幣84,720.8028萬元。截至2023年5月9日止，變更后的累計注冊資本實收金額為人民幣84,780.8028萬元。

　　六、公司股本結(jié)構(gòu)變動情況

　　本次限制性股票首次授予登記完成后，公司股份變動情況如下：

　　■

　　七、參與激勵的董事、高級管理人員在本次授予日前6個月買賣公司股票情況的說明

　　經(jīng)公司自查，本次激勵計劃的預(yù)留授予激勵對象不包含公司董事及高級管理人員。

　　八、本次授予股份登記完成后是否導(dǎo)致公司股權(quán)分布不具備上市條件以及是否導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變化的說明

　　本次限制性股票預(yù)留授予登記完成后，公司股份總數(shù)將由847,208,028股增加至847,808,028股，本次授予的限制性股票不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化，公司股權(quán)分布仍符合上市條件的要求。

　　九、募集資金使用計劃

　　本次公司授予限制性股票籌集的資金將用于補充流動資金。

　　十、每股收益調(diào)整情況

　　公司本次限制性股票首次授予登記完成后，公司總股本發(fā)生變動，調(diào)整后的公司2022年度基本每股收益以會計師最終核算結(jié)果為準(zhǔn)。

　　特此公告。

　　深圳市索菱實業(yè)股份有限公司董事會

　　2023年5月25日

　　證券代碼：002766 　證券簡稱：索菱股份　　　　公告編號：2023-024

　　深圳市索菱實業(yè)股份有限公司

　　關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃之股票期權(quán)預(yù)留授予登記完成的公告

　　本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　重要內(nèi)容提示：

　　●股票期權(quán)簡稱：索菱JLC2

　　●股票期權(quán)代碼：037351

　　●股票期權(quán)預(yù)留授予登記完成日：2023年5月24日

　　●股票期權(quán)實際預(yù)留授予數(shù)量：25.00萬份；

　　●股票期權(quán)預(yù)留行權(quán)價格：4.25元/份

　　●股票期權(quán)實際預(yù)留授予人數(shù)：1人

　　根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，深圳市索菱實業(yè)股份有限公司（以下簡稱“索菱股份”或“公司”）完成了2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）之股票期權(quán)預(yù)留授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：

　　一、本激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況

　　（一）2022年5月5日，公司召開第四屆董事會第二十二次會議，會議審議通過《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

　　同日，公司召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議，對本次激勵計劃的激勵對象名單進(jìn)行核查，并審議通過《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于核查〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》。

　?。ǘ?022年5月7日，公司于巨潮資訊網(wǎng)上披露了《關(guān)于獨立董事公開征集表決權(quán)的公告》，獨立董事仝小民先生作為征集人就公司2021年年度股東大會審議的公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)議案向公司全體股東征集表決權(quán)。

　?。ㄈ?022年5月8日至2022年5月17日，公司通過官網(wǎng)對激勵對象名單及職務(wù)進(jìn)行了公示。在公示期限內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何員工對本次擬激勵對象提出的任何異議。2022年5月18日，公司披露了《監(jiān)事會關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃首次授予對象名單的公示情況說明及核查意見》。

　　（四）2022年5月24日，公司召開2021年年度股東大會，會議審議通過《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公司實施本激勵計劃獲得股東大會批準(zhǔn)。同日，公司披露了《關(guān)于2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

　?。ㄎ澹?022年6月9日，公司分別召開第四屆董事會第二十四次會議和第四屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，監(jiān)事會對本次授予的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核查意見，律師等中介機構(gòu)出具相應(yīng)報告。

　?。?023年3月28日，公司分別召開第五屆董事會第二次會議和第五屆監(jiān)事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票與股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，監(jiān)事會對本次授予的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核查意見，律師等中介機構(gòu)出具相應(yīng)報告。

　　二、本激勵計劃預(yù)留授予情況

　?。ㄒ唬?biāo)的股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股。

　?。ǘ╊A(yù)留授予日： 2023年4月3日。

　?。ㄈ╊A(yù)留行權(quán)價格：4.25元/份。

　?。ㄋ模╊A(yù)留授予股票期權(quán)的數(shù)量

　　■

　　注：1、上述任何一名激勵對象所獲授相關(guān)權(quán)益的數(shù)量未超過本激勵計劃草案公告時公司股本總額的1%。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票未超過公司股本總額的10%。

　　2、本激勵計劃激勵對象不包括獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計持有公司5%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　　（五）時間安排

　　本批次預(yù)留授予股票期權(quán)的有效期自授予之日起至激勵對象獲授的所有股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷之日止，最長不超過48個月。

　　本批次預(yù)留授予股票期權(quán)自授予之日起滿12個月后可以開始行權(quán)?？尚袡?quán)日必須為交易日，但不得在下列期間內(nèi)行權(quán)：

　?。?）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算，至公告前一日；

　?。?）公司季度報告、業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前十日內(nèi)；

　?。?）自可能對本公司證券及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或在決策過程中，至依法披露之日內(nèi)；

　?。?）中國證監(jiān)會及深圳證券交易所規(guī)定的其他期間。

　　上述“可能影響股價的重大事件”為公司依據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項。

　　本批次股票期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時間安排如表所示：

　　■

　　激勵對象必須在各期期權(quán)行權(quán)有效期內(nèi)行權(quán)完畢。若達(dá)不到行權(quán)條件，則當(dāng)期股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司注銷；若符合行權(quán)條件，但未在該行權(quán)期內(nèi)行權(quán)的股票期權(quán)由公司注銷。

　?。┕善逼跈?quán)行權(quán)條件

　　1、公司層面業(yè)績考核要求

　　本激勵計劃授予權(quán)益的考核年度為2022-2024年三個會計年度，分三個考核期，每個會計年度考核一次。股票期權(quán)各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：

　　■

　　注：上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計的上市公司的營業(yè)收入。

　　公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的，所有激勵對象對應(yīng)期間可行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán)，由公司注銷。

　　2、個人層面業(yè)績考核要求

　　激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績效考核相關(guān)制度實施。激勵對象個人績效考核結(jié)果分為“合格”與“不合格”兩個等級，具體如下：

　　■

　　在公司層面業(yè)績考核指標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵對象個人績效考核結(jié)果達(dá)到“合格”，則激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年的股票期權(quán)可全部行權(quán)；若激勵對象個人績效考核結(jié)果為“不合格”，激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年的股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司注銷。

　　三、關(guān)于股票期權(quán)實際授予與股東大會審議通過的激勵計劃是否存在差異的說明

　　根據(jù)公司2021年度股東大會的授權(quán)，公司第五屆董事會第二次會議確定以2023年4月3日為授予日，向符合條件的1名激勵對象授予25萬份預(yù)留股票期權(quán)。本次授予預(yù)留股票期權(quán)的激勵對象及其所獲授股票期權(quán)的數(shù)量、價格與公司五屆董事會第二次會議審議通過的一致。

　　四、本次股票期權(quán)的授予登記完成情況

　?。ㄒ唬┕善逼跈?quán)簡稱：索菱JLC2。

　?。ǘ┕善逼跈?quán)代碼：037351。

　?。ㄈ┕善逼跈?quán)預(yù)留授予登記完成日：2023年5月24日。

　　特此公告。

　　深圳市索菱實業(yè)股份有限公司

　　董事會

　　2023年5月25日

　　來源：·中證網(wǎng) 作者：